ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 20.04.2015 по делу N 33-5820/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как при увольнении истцу была начислена и выплачена заработная плата в соответствии с трудовым договором и штатным расписанием.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:24:46

  2. Решение Пермского краевого суда от 21.04.2015 по делу N 7-523-2015;21-316-2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:56:15

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2015 по делу N 33-13486/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку запись в трудовой книжке об увольнении не соответствует действительности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:51:26

  4. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 22.04.2015 по делу N 33-1793/2015
    Решение: В удовлетворении требования в части включения периодов работы в трудовой стаж отказано, поскольку показаниями двух свидетелей может быть признан подтвержденной лишь часть стажа работы истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:47:01

  5. Постановление Алтайского краевого суда от 23.04.2015 по делу N 4а-320/2015
    Решение: Требование удовлетворено, производство делу прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:15:06

  6. Постановление Архангельского областного суда от 24.04.2015 по делу N 4а-121/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения административного правонарушения и виновность общества подтверждены совокупностью доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:03:35

  7. Постановление Самарского областного суда от 24.04.2015 N 4а-301/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в действиях лица, привлекаемого к ответственности, доказано наличие состава вменяемого ему правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:03:00

  8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 27.04.2015 по делу N 33-4233-2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку ответчик отказывается заключать с истцом трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:52:52

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.04.2015 по делу N 33-15088
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:34:19

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.04.2015 по делу N 33-15774
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истицы произведено в соответствии с требованиями закона на основании ее заявления об увольнении, с приказом об увольнении истица была ознакомлена, стороны не достигли соглашения о продолжении трудовых отношений после издания приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 09:32:04


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу