ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 23.10.2015 N 4а-1106/2015 по делу N 5-760/2015-211
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2016 16:29:13

  2. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.04.2015 N 15АП-4008/2015 по делу N А53-29101/2014
    Требование: О признании незаконным и отмене постановления о привлечении ОАО к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.02.2016 15:43:12

  3. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.05.2015 N 15АП-4728/2015 по делу N А53-32990/2014
    Требование: О признании незаконным и отмене постановления о привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.02.2016 14:55:35

  4. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.07.2015 N 15АП-10894/2015 по делу N А53-9678/2015
    Требование: Об отмене постановления административного органа о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, протокола по делу об административном правонарушении.
    Судебные решения, арбитраж | 20.02.2016 13:51:38

  5. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.08.2015 N 15АП-12366/2015 по делу N А53-7958/2015
    Требование: Об отмене постановления о привлечении к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.02.2016 13:31:49

  6. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.04.2015 N 13АП-5929/2015 по делу N А56-42216/2013-сд.7
    Требование конкурсного управляющего о признании недействительными пунктов трудового договора, заключенного должником с ответчиком, удовлетворено правомерно, поскольку на момент совершения оспариваемой сделки имелись признаки неплатежеспособности должника, сделка совершена с заинтересованным лицом, при этом целью сделки является причинение вреда имущественным правам кредиторов.
    Судебные решения, арбитраж | 18.02.2016 03:54:09

  7. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.05.2015 N 13АП-7192/2015 по делу N А56-42216/2013/сд.8
    В удовлетворении заявления конкурсного управляющего о признании незаконными действий должника по начислению работнику заработной платы отказано правомерно, поскольку не представлены доказательства того, что на момент заключения трудового договора, на основании которого произведена выплата заработной платы, у должника отсутствовали признаки неплатежеспособности или недостаточности имущества.
    Судебные решения, арбитраж | 18.02.2016 03:26:38

  8. Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.07.2015 N 13АП-11084/2015 по делу N А56-4821/2014
    Иск о взыскании убытков удовлетворен правомерно, поскольку ответчик, являясь генеральным директором общества с ограниченной ответственностью, причинил обществу убытки в результате заключения договора и перечисления денежных средств по нему в негосударственный пенсионный фонд в отсутствие локальных нормативных актов общества и согласования условий трудовых договоров о негосударственном пенсионном обеспечении.
    Судебные решения, арбитраж | 18.02.2016 02:27:39

  9. Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.12.2014 N 20АП-6598/2014, 20АП-6644/2014 по делу N А62-4223/2014
    Требование: Об отмене определения об исправлении опечатки.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2016 21:50:21

  10. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.10.2010 N 18АП-9201/2010 по делу N А07-10071/2005
    Требование: Об отказе в признании действий конкурсного управляющего ОАО незаконными.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2016 16:11:11


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу