ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 28.05.2014 по делу N 33-4957/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как доказательств отсутствия факта наличия материального ущерба у работодателя, а также отсутствия вины в причинении такого ущерба ответчиком судам не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 06:37:18

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.06.2014 по делу N 33-7706/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку само по себе проживание ребенка в жилом помещении, не являющемся местом жительства, определенным ребенку соглашением родителей, не может служить основанием для признания его не приобретшим право пользования жилым помещением, нанимателем которого является его родитель, признававший ребенка членом семьи при получении права на вселение в данное жилое помещение.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:56:03

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2014 по делу N 33-17924/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как срок исковой давности пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:46:25

  4. Апелляционное определение Курского областного суда от 22.07.2014 по делу N 33-1908/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку увольнение истца не носило вынужденный характер и произведено ответчиком с соблюдением требований ТК РФ, заявление об увольнении по собственному желанию написано истцом добровольно.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:23:12

  5. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 31.07.2014 по делу N 33-1250/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как был установлен факт представления истцом подложного документа при поступлении на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 05:09:06

  6. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 07.08.2014 N 33-4065
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истец не доказал наличие трудовых отношений между ним и ответчиком, не представил доказательства заключения сторонами трудового договора, предъявления ответчику документов, необходимых для заключения трудового договора, оформления приема на работу, фамилия истца отсутствует в штатном расписании охранного предприятия и в журнале приказов о приеме на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:55:58

  7. Решение Московского городского суда от 12.08.2014 по делу N 7-6737/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что иностранный гражданин осуществлял трудовую деятельность в РФ без разрешения на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:50:16

  8. Решение Московского городского суда от 14.08.2014 по делу N 7-7015/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения административного правонарушения и виновность лица подтверждены совокупностью исследованных судом доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:43:34

  9. Постановление Кемеровского областного суда от 22.08.2014 по делу N 4а-665/2014
    Решение: Производство по делу прекращено ввиду отсутствия состава административного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:28:08

  10. Апелляционное определение Верховного суда Чеченской Республики от 28.08.2014 по делу N 33-845/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку вопросы о допуске к работе и ее прекращении решены ответчиком в пределах своей компетенции.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 04:16:39


   Всего документов: 814
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: отказ в приеме на работу