ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

91. Апелляционное определение Томского областного суда от 17.10.2014 по делу N 33-3013/2014
    Решение: В иске отказано, так как установлено, что истицей использованы все дни как ежегодного оплачиваемого, так и дополнительного оплачиваемого отпуска; истицей пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:32:16
    
    
92. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 23.10.2014 по делу N 33-13925/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик как работодатель обязан возмещать вред, причиненный истцу в связи с исполнением им трудовых обязанностей, доказательств исполнения такой обязанности ответчик не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:42:49
    
    
93. Постановление Волгоградского областного суда от 23.10.2014 по делу N 7а-916/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в нарушение требования закона общество не сообщило представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту службы служащего о приеме его на работу в письменной форме в установленный законом десятидневный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:34:01
    
    
94. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 27.10.2014 по делу N 33-9528
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку ответчиком были допущены нарушения трудовых прав истца, длительное время ответчик не исполнял обязанность по выплате задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:18:04
    
    
95. Определение Приморского краевого суда от 28.10.2014 по делу N 33-9616
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, на который ссылался заявитель как на вновь открывшееся обстоятельство, действовавший на момент рассмотрения судом дела об устранении нарушений трудовых прав, признан утратившим силу, в связи с чем не подлежит применению на будущее время и его отмена не может влиять на правоотношения, возникшие в период его действия.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:59:43
    
    
96. Определение Приморского краевого суда от 28.10.2014 по делу N 33-9686
    В удовлетворении заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам по делу об устранении нарушений трудовых прав отказано, поскольку обстоятельства, на которые ссылается ответчик в своем заявлении, не могут являться основанием для пересмотра судебного акта в порядке главы 42 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:59:21
    
    
97. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 29.10.2014 по делу N 33-3637
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом был пропущен срок для обращения в суд за разрешением трудового спора, доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:49:54
    
    
98. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 30.10.2014 по делу N 33-9164/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку материалы дела свидетельствует о том, что отпущенное дизельное топливо по топливной карте использовано ответчиком при его работе на закрепленном за ним автопогрузчике, доказательств того, что данные, указанные в путевых листах, не соответствуют действительности, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:26:01
    
    
99. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.11.2014 по делу N 33-24544/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не проведена полностью процедура установления вины ответчика, кроме того, не установлена причинно-следственная связь между поведением ответчика и причиненным ущербом, не доказаны наличие прямого действительного ущерба и его размер.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:00:17
    
    
100. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 06.11.2014 по делу N 33-2683/2014год
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку работник, заключивший с работодателем договор о полной индивидуальной материальной ответственности, не оспаривает факт и размер недостачи, выявленной при проведении инвентаризации.
     Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:59:57
     
     

   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора