ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.10.2013 по делу N 33-13391/2013
    В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесению записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, командировочных расходов, выплате страховых взносов отказано правомерно, поскольку наличие трудовых отношений между сторонами, исполнение истцом трудовых обязанностей с ведома и по поручению ответчика не доказаны, трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, заработную плату ответчик истцу не выплачивал.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:01

  2. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.10.2013 по делу N 33-13752/2013
    В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как выполнение истцом трудовых обязанностей с ведома и по поручению ответчика не подтверждено, заявление о приеме на работу истец не подавал, с правилами внутреннего распорядка не ознакомлен, трудовую книжку ответчику не сдавал, в штатном расписании ответчика отсутствует указанная истцом должность.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:00

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.11.2013 по делу N 33-13919/2013
    В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми, понуждении к заключению трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы отказано правомерно, так как выполнение истцом трудовых обязанностей с ведома и по поручению ответчика не подтверждено, заявление о приеме на работу истец не подавал, с правилами внутреннего распорядка не ознакомлен, трудовую книжку ответчику не сдавал, в штатном расписании ответчика отсутствует указанная истцом должность.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:00

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2014 по делу N 33-666
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о снижении премии, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как выплата премии является одним из видов материального стимулирования работника, не носит гарантированно постоянного характера, ее размер определяется работодателем на основании принятых локальных нормативных актов, исходя из оценки качества работы сотрудника.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:03:58

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42480
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, а также наличия задолженности у ответчика перед истцом судом не установлен и материалами дела не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:09

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1480
    В иске о признании гражданско-правового договора трудовым договором, взыскании заработной платы, причитающихся денежных средств отказано правомерно, так как доказательств осуществления трудовой деятельности в организации ответчика истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду предоставлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:05

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-43013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку трудовой книжки и денежной компенсации и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как увольнение истца было произведено ответчиком на основании поданного истцом заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:02

  8. Определение Московского городского суда от 25.12.2013 N 4г/4-13509
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку премия носит стимулирующий характер, работодателю предоставлено право премировать работника с учетом показателей в работе и экономической возможности работодателя, кроме того, истцами пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:58:59

  9. Определение Московского городского суда от 25.12.2013 N 4г/5-13013/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о возмещении ущерба, причиненного работником, для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что по вине ответчика работодателю был причинен прямой действительный ущерб, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:58:59

  10. Определение Московского городского суда от 25.12.2013 N 4г/7-12456/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании компенсации за лечебно-профилактические путевки, процентов за несвоевременную выплату, причитающихся денежных средств, оплате листка нетрудоспособности для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы ссылок на допущенные судом существенные нарушения норм материального или процессуального права не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:58:58


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора