ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16.01.2014 по делу N 33-91/2014
    Иск о признании срочного трудового договора трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, оспаривании распоряжения об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку истица не представила доказательств, что трудовые договоры заключались ею вынужденно; истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием его прекращения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:21:03

  2. Апелляционное определение Кировского областного суда от 16.01.2014 по делу N 33-20/2014(33-4559/2013)
    В иске об исключении пункта из должностной инструкции отказано, поскольку должностная инструкция издана в пределах полномочий ответчика, внесение спорных изменений не повлекло за собой изменение трудовой функции истца, а само по себе несогласие истца с отдельным пунктом инструкции не является правовым основанием для удовлетворения исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:20:59

  3. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 28.08.2013 по делу N 33-3789/2013г.
    Иск о признании отказа в приеме на работу незаконным, взыскании понесенных расходов и компенсации морального вреда правомерно оставлен без удовлетворения, поскольку составление медицинского заключения входит в обязанность должностного лица соответствующего медицинского учреждения и не может быть поставлено в вину гражданину, проходящему медицинский осмотр.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:20:58

  4. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-62/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о причинении по вине ответчика истцу ущерба, причинной связи между противоправным поведением ответчика и наступившим ущербом, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:17

  5. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-105/2014г.(33-4803/2013г.)
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что полученные денежные средства израсходованы ответчиком на иные нужды, а не на приобретение топлива, как и доказательств того, что ответчик представил истцу заведомо подложные документы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:08

  6. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-136/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба в виде командировочных расходов отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств причинения виновными действиями ответчика ущерба, наличия причинной связи между противоправным поведением ответчика и наступившим ущербом, так как сумма денежных средств, выдаваемых ответчику под отчет, перед каждой командировкой определялась истцом, а представленные ответчиком кассовые чеки подтверждают размер понесенных им расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:08

  7. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 21.01.2014 по делу N 33-198/2014
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба отказано правомерно, поскольку сумма финансовых санкций в виде административного штрафа, уплаченного работодателем в соответствии с действующим законодательством, не может быть отнесена к прямому действительному ущербу, который обязан возместить работник.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:07

  8. Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.10.2013 по делу N 4А-585/2013
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, оставлены без изменения, поскольку работодатель в установленный срок не уведомил о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:04

  9. Определение Ленинградского областного суда от 05.12.2013 N 33-5741/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку отсутствие истца на работе в течение двух смен, выход на работу в выходной день без форменной одежды, несообщение работодателю об отзыве заявления об увольнении свидетельствуют о том, что он не намеревался продолжать трудовые отношения, в связи с чем у работодателя имелись основания для издания приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:10

  10. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 01.10.2013 по делу N 33-12330/2013
    В удовлетворении требования об установлении факта заключения трудового договора, о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно, так как не доказаны фактическое допущение истца к работе, наличие трудовых отношений, подчинение истца правилам внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:01


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора