ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Краснодарского краевого суда от 05.12.2013
    Иск о взыскании ущерба удовлетворен, так как установлено, что истец в досудебном порядке направлял требование ответчице с просьбой погасить затраты, связанные с ее обучением, которое ответчицей не исполнено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:32:02

  2. Определение Московского городского суда от 11.12.2013 N 4г/5-12795/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании денежной компенсации при увольнении для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку ни одна из сторон не может требовать пересмотра окончательного и вступившего в законную силу решения только в целях проведения повторного слушания и принятия нового решения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:09:05

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-32418
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что истец обращался к ответчику с заявлением о приеме на работу и ему было отказано в приеме на работу, что истец был подвергнут дискриминации в сфере труда, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:02

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2013 по делу N 11-32896
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку нарушений прав истца ответчиком не допущено, окончательный расчет с истцом в соответствии со статьей 140 ТК РФ ответчиком произведен в полном объеме исходя из размера заработной платы, установленного трудовым договором, в связи с чем задолженность по выплатам отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:35:02

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 13.11.2013 по делу N 33-2955/2013г
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным трудового договора отказано правомерно, так как при назначении на должность у ответчика отсутствовал как необходимый стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет, так и стаж работы по специальности не менее трех лет.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:29:02

  6. Апелляционное определение Костромского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-1256
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор отказано, поскольку на момент обращения истицы к ответчику с вопросом о трудоустройстве у последнего имелись основания для отказа в приеме на работу по причине отсутствия вакансий; факт отказа в заключении трудового договора по иным основаниям судом не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:23:02

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу N 11-37985
    Прием на работу и заключение трудовых договоров является исключительной компетенцией работодателя, который в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения и заключает трудовые договоры с конкретным лицом, ищущим работу.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:10:57

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2013 N 11-38602/13
    В удовлетворении требований о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора, возложении обязанности по заключению трудового договора, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:07

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2013 по делу N 11-33784/13
    В принятии искового заявления о заключении трудового договора, установлении средней заработной платы, возмещении морального и имущественного вреда отказано правомерно, так как имеется вступившее в законную силу решение суда по аналогичным исковым требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:03

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2013 по делу N 11-37432/13
    Исковые требования о взыскании суммы подоходного налога с компенсации, выплаченной при увольнении, удовлетворены, поскольку общий размер компенсации, выплаченной истцу при увольнении по соглашению сторон, не превысил трехкратный размер среднего месячного заработка истца, поэтому работодатель в соответствии с НК РФ не вправе был удерживать с данной суммы подоходный налог.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:00


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора