ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Томского областного суда от 28.01.2014 по делу N 33-192/2014
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, поскольку материалами дела установлено, что при увольнении ответчик не выплатил истцам всех причитающихся сумм, с приказом об увольнении истцы не ознакомлены.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 08:34:33

  2. Апелляционное определение Томского областного суда от 10.02.2014 по делу N 33-41/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, оплате ежегодного оплачиваемого отпуска, пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку материалами дела установлено нарушение трудовых прав истицы на получение заработной платы и оплаты больничного листа.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 08:09:44

  3. Апелляционное определение Томского областного суда от 07.02.2014 по делу N 33-397/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании расходов, связанных с обучением, отказано правомерно, так как суд пришел к верному выводу о том, что имело место не профессиональное обучение истицы или ее переобучение с отрывом от работы, что является обязательным условием заключения ученического договора в соответствии со ст. 198 ТК РФ, а обязательное повышение квалификации работника.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 08:09:43

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 09.12.2010 по делу N 33-1748
    Исковые требования о восстановлении на прежней работе в должности учителя, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, отмене приказа об увольнении, признании недействительной записи во вкладыше в трудовую книжку удовлетворены правомерно, так как реорганизация прежнего работодателя не может рассматриваться как основание для расторжения трудового договора с истцом, в случае оформления трудовых отношений с новым работодателем - выделившимся юридическим лицом путем увольнения работника в порядке перевода трудовой договор с работником мог быть заключен только на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 07:44:58

  5. Апелляционное определение Курского областного суда
    Иск о признании бездействия и действий незаконными и обязании обеспечить нормой часов преподавательской работы за ставку заработной платы удовлетворен в части признания незаконными действий по необеспечению нормой часов преподавательской работы за ставку заработной платы правомерно, поскольку изменение условий трудового договора, заключенного с истцом, связанное с уменьшением часов преподавательской работы истца, произведено ответчиком с нарушением трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 07:20:23

  6. Определение Пермского краевого суда от 12.02.2014 по делу N 33-1216
    В удовлетворении иска о взыскании неосновательного обогащения отказано, поскольку отсутствуют доказательства того, что ответчик в период работы перечислял на свой счет заработную плату в гораздо больших суммах, чем предусмотрено договором, а также доказательства неполучения работниками денежных средств от ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:29:37

  7. Определение Пермского краевого суда от 29.01.2014 по делу N 33-779
    В удовлетворении иска о взыскании неосновательного обогащения отказано, поскольку отсутствуют доказательства совершения счетной (арифметической) ошибки либо наличия виновных и недобросовестных действий со стороны ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 06:29:37

  8. Постановление Верховного Суда РФ от 21.03.2014 N 46-АД14-3
    О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего.
    Судебные решения, арбитраж | 02.04.2014 22:18:54

  9. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 21.11.2013 N 4а-1278/2013
    В удовлетворении требования об отмене постановления о привлечении предпринимателя к ответственности по ст. 12.32 КоАП РФ за допуск к управлению автомобилем водителя такси, лишенного права управления транспортным средством, отказано правомерно, так как факт правонарушения подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 02.04.2014 14:26:15

  10. Решение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 7-3580/13
    Судебный акт о привлечении к административной ответственности за нарушение иностранным гражданином режима пребывания в Российской Федерации оставлен без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден материалами дела, порядок и срок давности привлечения к ответственности не нарушены, наказание назначено в пределах санкции статьи.
    Судебные решения, арбитраж | 31.03.2014 04:15:18


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора