ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Верховного Суда РФ от 26.05.2014 N 46-АД14-14
    О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.
    Судебные решения, арбитраж | 09.06.2014 05:59:19

  2. Постановление Верховного Суда РФ от 22.05.2014 N 64-АД14-3
    О привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.
    Судебные решения, арбитраж | 09.06.2014 05:59:19

  3. Определение ВАС РФ от 29.05.2014 N ВАС-6040/14 по делу N А79-3432/2009
    О пересмотре в порядке надзора судебных актов о признании неправомерными действий конкурсного управляющего по делу о несостоятельности (банкротстве).
    Судебные решения, арбитраж | 06.06.2014 01:56:49

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2014 по делу N 33-10871/14
    В удовлетворении заявления об оспаривании действий уполномоченного органа отказано правомерно, поскольку обращение заявителя рассмотрено должностным лицом в пределах компетенции, по вопросам, поставленным в обращении, даны соответствующие разъяснения в установленные законом сроки, а заявленные требования сводятся к несогласию с содержанием ответа.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 03:34:08

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.02.2014 N 33-3033/2014
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты отказано, поскольку судом установлен факт полной оплаты педагогическому работнику выполненной им учебной нагрузки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2014 00:33:38

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-2690/2014
    В иске об оспаривании увольнения, восстановлении в должности, обязании предоставить социальные гарантии, компенсацию морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что с истицей был заключен срочный контракт, на момент досрочного выхода на работу основного работника истица не являлась беременной женщиной, а находилась в отпуске по уходу за ребенком, следовательно, срочный контракт с нею подлежал прекращению.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 22:48:38

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.02.2014 по делу N 33-1665/2014
    Иск о взыскании материального ущерба удовлетворен, поскольку судом установлен факт причинения работником по его вине в результате его противоправных действий прямого действительного ущерба истцу, ответчик может быть привлечен к полной материальной ответственности на основании п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, в силу чего истец имеет право обратного требования (регресса) к ответчику о взыскании затрат на возмещение лицу материального ущерба, вызванного повреждением автомобиля при ДТП.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 22:53:15

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.02.2014 по делу N 33-1667/2014
    В удовлетворении иска о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска и взыскании недополученной заработной платы за работу во вредных условиях труда отказано правомерно, поскольку доказательств выполнения истцом работ во вредных условиях не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 22:53:15

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.02.2014 по делу N 33-1669/2014
    В иске о восстановлении трудовых прав на дополнительные надбавки, взыскании невыплаченных сумм, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что доказательств выполнения истцом работ во вредных условиях труда материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 22:53:15

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.02.2014 по делу N 33-1700/2014
    В иске о восстановлении трудовых прав на дополнительные надбавки и взыскании невыплаченных сумм, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о том, что доказательств выполнения истцом работ во вредных условиях не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 22:53:15


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора