ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 25.06.2014 по делу N 33-286/2014
    Дело по иску о взыскании задолженности по оплате услуг по перевозке угля направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку срок исковой давности истцом не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 23.04.2015 01:43:09

  2. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.07.2014 N 33-10087/2014 по делу N 2-19/2014
    О взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.. Обстоятельства: Работник полагает, что работодателем не произведен полный расчет в связи с увольнением по собственному желанию.. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку заработная плата выплачена работнику своевременно и в полном объеме, при этом подписи на платежных ведомостях о выдаче заработной платы выполнены работником.
    Судебные решения, арбитраж | 14.04.2015 04:16:00

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 09.07.2014 по делу N 33-2241/2014
    Иск об установлении факта трудовых отношений, изменении записи в трудовой книжке и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворен правомерно, так как имелись законные основания для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2015 04:47:06

  4. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 27.02.2015 по делу N А60-37915/2014
    Незаконное использование части произведения (персонажа), также являющейся самостоятельным объектом гражданского оборота, означает нарушение исключительного права на само произведение.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2015 23:17:49

  5. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.02.2015 N 17АП-17255/2014-ГК по делу N А60-6110/2012
    Требование конкурсного управляющего должника о признании недействительным договора на проведение аудиторской проверки удовлетворено правомерно, поскольку аудит осуществлен аудиторской организацией, руководитель которой является главным бухгалтером должника, несущим ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2015 09:52:41

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 30.06.2014 по делу N 11-6721/2014
    Иск о взыскании материального ущерба удовлетворен правомерно, так как установлено наличие вины в действиях ответчика, а именно в необеспечении сохранности переданных ей денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 22.03.2015 13:21:39

  7. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.07.2014 N 18АП-5881/2014, 18АП-6251/2014 по делу N А76-16710/2012
    Об отказе в увеличении лимита расходов конкурсного производства.
    Судебные решения, арбитраж | 21.03.2015 22:45:05

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.11.2013 по делу N 33-24433/2013
    В иске о взыскании денежных средств отказано правомерно, так как при увольнении истицей были получены все причитающиеся выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 14.03.2015 08:16:51

  9. Определение Приморского краевого суда от 24.06.2014 по делу N 33-5462
    Иск об устранении нарушений трудовых прав удовлетворен в части, поскольку ответчик в своей деятельности при заключении Коллективного договора и выполнении его условий должен был руководствоваться ЕТКС, выпуск 4, утвержденным постановлением Минтруда РФ N 61 от 12.08.2003; уклонение ответчика от применения данного ЕТКС и проведения тарификации работ на его основании противоречит требованиям ст. 57, ст. 143 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:27:34

  10. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 24.06.2014 по делу N 33-5183/2014
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен частично, поскольку нарушение ответчика носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2015 03:24:25


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора