ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 17.09.2015 по делу N 33-22046/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку получение истцом заработной платы подтверждается платежными ведомостями и ведомостью о выдаче заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:09:38 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.09.2015 по делу N 33-5420/2015
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку выплата районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока трудовым договором либо иными актами работодателя не предусматривалась и истцу за весь период работы не выплачивалась, в части требования истцом пропущен срок обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:05:14 - Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.09.2015 N 33-16621/2015 по делу N 2-5143/2015
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку работник не прошел аттестацию, срок его лоцманского удостоверения истек.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:41:43 - Апелляционное определение Омского областного суда от 24.09.2015 по делу N 33-6275/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик не может быть признан получателем компенсационной выплаты, так как не является прибывшим на работу в сельскую местность после окончания высшего учебного заведения.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:41:12 - Определение Московского городского суда от 28.09.2015 N 4г/1-9922/2015
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, признании требований текущими платежами для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:34:19 - Постановление Волгоградского областного суда от 29.09.2015 по делу N 7а-910/2015
Решение: Требование удовлетворено, дело возвращено на новое рассмотрение, поскольку ни мировым судьей, ни судьей районного суда не была обеспечена состязательность судопроизводства, стороне обвинения и стороне защиты не было предложено предоставить доказательства, уличающие привлекаемое к ответственности лицо в совершении правонарушения и подтверждающие его невиновность, довод последнего о его невиновности не проверен.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:30:15 - Постановление Волгоградского областного суда от 29.09.2015 по делу N 7а-911/2015
Решение: Требование удовлетворено, дело возвращено на новое рассмотрение, поскольку ни мировым судьей, ни судьей районного суда не была обеспечена состязательность судопроизводства, стороне обвинения и стороне защиты не было предложено предоставить доказательства, уличающие привлекаемое к ответственности лицо в совершении правонарушения и подтверждающие его невиновность, довод последнего о его невиновности не проверен.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:30:15 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 06.10.2015 по делу N 33-5277/2015
Решение: Определение отменено, в удовлетворении заявления отказано, поскольку принятие мер по обеспечению иска в рамках дела по иску о восстановлении нарушенных трудовых прав после принятия арбитражным судом решения о признании стороны спорных отношений банкротом не допускается в силу закона.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:11:33 - Апелляционное определение Мурманского областного суда от 07.10.2015 N 33-3038/2015
Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:08:40 - Апелляционное определение Омского областного суда от 07.10.2015 по делу N 33-7695/2015
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 08:05:58
Всего документов: 790
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора