ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 28.08.2015 по делу N 33-3298/2015
    В удовлетворении исковых требований о взыскании излишне выплаченной суммы заработной платы и судебных расходов отказано правомерно, поскольку доказательства того, что ответчик представила больничный лист после увольнения и окончательного расчета, отсутствуют, следовательно, оснований для взыскания с работника неосновательного обогащения нет.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:15:01

  2. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 01.09.2015 по делу N 33-8753/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заключенный сторонами срочный трудовой договор соответствует положениям ТК РФ, основания для признания его заключенным на неопределенный срок отсутствуют, решений о премировании истца ответчик не принимал, срок для обращения в суд истцом пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:57:32

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 03.09.2015 по делу N 33-9138/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку при наличии у истца ребенка до 1,5 лет условие в трудовом договоре об испытательном сроке является ничтожным и ответчик не вправе на основании неудовлетворительного результата прохождения испытательного срока уволить истца.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:34:33

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 04.09.2015 по делу N 33-5160/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:31:13

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.09.2015 по делу N 33-21578/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку правоотношения, возникшие между сторонами, ст. ст. 255 - 258 ГПК РФ не регулируются, истцом не представлен расчет премии с приложением документов, кроме того, пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:24:35

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 08.09.2015 по делу N 33-15518/15
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт и размер недостачи подтверждены со стороны истца результатами инвентаризации.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 10:16:38

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 10.09.2015 по делу N 11-11005/2015
    О прекращении производства по делу о возмещении материального ущерба в связи с отказом истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:55:57

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.09.2015 по делу N 33-13395/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец в течение длительного времени не предпринимал никаких мер для постановки спорного автомобиля на регистрационный учет на свое имя, наличие задолженности по заработной плате перед истцом не подтверждается материалами дела, в договоре купли-продажи транспортного средства отсутствует условие о передаче истцу автомобиля в счет погашения задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:54:07

  9. Решение Московского городского суда от 16.09.2015 по делу N 7-9784/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения административного правонарушения и виновность лица в его совершении подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:14:27

  10. Решение Московского городского суда от 16.09.2015 по делу N 7-9785/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения административного правонарушения и виновность лица в его совершении подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 09:14:26


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора