ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 27.05.2015 по делу N 33-5327/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку наличие задолженности подтверждено распиской, подписанной руководителем ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:46:26

  2. Определение Московского городского суда от 27.05.2015 N 4г/5-5143/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании денежной выплаты по трудовому договору для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 03:42:25

  3. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 03.06.2015 по делу N 33-2502/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку отсутствуют доказательства осуществления истцом в спорные периоды трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:31:40

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.06.2015 N 33-7598/2015 по делу N 2-4487/2014
    Решение: Требования удовлетворены в части обязания выплатить пособия по временной нетрудоспособности и уходу за ребенком до полутора лет на основании п. 4 ст. 13 ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, так как страхователь прекратил деятельность и исключен из ЕГРЮЛ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:10:48

  5. Определение Московского городского суда от 08.06.2015 N 4г/8-5785/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении нарушенного права на получение единовременной компенсационной выплаты для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:36:41

  6. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 10.06.2015 по делу N 33-2487-15
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку в соответствии с соглашением к трудовому договору истец, проработав более 10 лет, при невозможности поездки на лечение имеет право на оплату затрат на лечение в размере стоимости одной путевки, которое сохраняется и после выхода на пенсию до его смерти.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:02:28

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.06.2015 по делу N 33-3146/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как расчет суммы недоплаченной заработной платы, представленный истцом, основан на неправильном толковании индивидуального трудового договора и норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:01:34

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.06.2015 N 33-7826/2015 по делу N 2-3963/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истец относится к категории специалистов с медицинским образованием, оказывающих амбулаторную медицинскую помощь в государственных образовательных учреждениях физкультурно-спортивной направленности, и ему полагается ежемесячная доплата, предусмотренная Законом Санкт-Петербурга О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:55:18

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.06.2015 по делу N 33-9583/2015
    Встречное требование: О признании договора о целевой контрактной подготовке специалиста ничтожным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:44:55

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.06.2015 N 33-10198/2015 по делу N 2-189/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку договор о полной материальной ответственности не мог быть заключен с водителем, иных оснований для возложения материальной ответственности нет.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:30:29


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора