ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 14.01.2015 по делу N 33-104, А-12
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, подтверждающих наличие вины ответчицы в причинении ущерба в заявленном к взысканию размере, истцом не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:56:32 - Определение Ивановского областного суда от 19.01.2015 по делу N 33-59
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушений трудовых прав истицы при проведении работодателем проверки касс судом не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:38:30 - Апелляционное определение Омского областного суда от 21.01.2015 по делу N 33-294/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку недостача образовалась по причине ненадлежащего выполнения членами бригады, в том числе ответчиком, своих трудовых обязанностей.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:22:48 - Апелляционное определение Псковского областного суда от 27.01.2015 по делу N 33-1980
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку работодателем не были созданы для ответчиц надлежащие условия для приемки и хранения товара.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:07:21 - Апелляционное определение Омского областного суда от 29.01.2015 по делу N 33-410/2015
Решение: Требование частично удовлетворено, так как процедура увольнения истца по инициативе работодателя в связи с сокращением штата не соответствовала требованиям закона.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:03:03 - Решение Московского городского суда от 08.07.2014 по делу N 7-5855
Решение: Постановление отменено, дело возвращено, так как судьей при рассмотрении дела было допущено существенное процессуальное нарушение.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 06:13:45 - Апелляционное определение Московского областного суда от 20.10.2014 по делу N 33-23154/2014
Решение: Требование удовлетворено, поскольку законодательство не устанавливает ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа: на основании отдельно заключенных трудовых договоров по каждой из должностей или путем издания приказа по образовательному учреждению.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:45:52 - Апелляционное определение Московского областного суда от 19.11.2014 по делу N 33-24173/2014
Встречное требование: Об обязании заключить договор социального найма помещения.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:34:05 - Апелляционное определение Московского областного суда от 04.03.2015 по делу N 33-4740/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для взыскания с ответчика, как работника, ущерба от невозврата подотчетных сумм.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 05:07:33 - Апелляционное определение Московского областного суда от 23.03.2015 по делу N 33-6304/2015
Решение: Апелляционное производство прекращено, поскольку имеется вступивший в законную силу судебный акт, по существу разрешивший между сторонами спор о том же предмете и по тем же основаниям.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 04:48:24
Всего документов: 790
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора