ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-3346/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку истица была уволена в период нахождения на лечении, право на получение заработной платы за период вынужденного прогула обоснованно, размер компенсации снижен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:58:54

  2. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-9282/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как стороны состояли в трудовых правоотношениях, истцом не доказан факт того, что был соблюден порядок привлечения ответчика как работника предприятия к материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:50:44

  3. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 10.11.2014 по делу N 33-10082
    Требование о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате гибели сына, удовлетворено в части правомерно, поскольку смерть потерпевшего наступила в результате наезда на него автомобиля, водитель использовал автомобиль в интересах ответчика, в день ДТП он совершал поездки на основании путевого листа, в котором заказчиком был указан ответчик, автомобиль находился в пользовании ответчика на основании договора аренды.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:39:35

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 11.11.2014 по делу N 33-1086/2014
    Встречное требование: О признании актов инвентаризации недействительными.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:25:00

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 11.11.2014 по делу N 33-2079/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку при проведении ревизии были допущены нарушения норм действующего законодательства, работодателем не представлено доказательств размера причиненного ущерба, противоправности поведения работника и наличия в его действиях вины.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:19:33

  6. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 12.11.2014 по делу N 33-9436-14
    Решение: Требование удовлетворено, так как был установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:53:38

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-9438/14
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:53:37

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.11.2014 по делу N 33-7088/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истцом нарушены требования о проведении открытой лекции.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:34:03

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 18.11.2014 по делу N 33-4417/2014
    Решение суда отменено, заявление об обязании администрации городского округа расторгнуть трудовой договор удовлетворено, поскольку прием на муниципальную службу лиц, не отвечающих квалификационным требованиям как по уровню профессионального образования, так и по стажу работы свидетельствует о нарушении установленных законодательством соответствующих правил, что исключает возможность продолжения такой работы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:13:39

  10. Определение Красноярского краевого суда от 21.11.2014 по делу N 4Г-2494
    Об отказе в передаче для рассмотрения в суде кассационной инстанции кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, предоставлении отпуска, взыскании денежных средств за лечение, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:34:26


   Всего документов: 790
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора