ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Курганского областного суда от 15.04.2014 по делу N 33-905/2014
Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации, расходов на проведение медицинского осмотра, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что трудовые отношения с истцом не возникли, ответчиком представлено не было.
Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 09:50:53 - Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.07.2014 по делу N А63-965/2014
О признании недействительным пункта предписания об устранении выявленных нарушений санитарно-эпидемиологических требований, незаконным и отмене постановления о привлечении к административной ответственности по статье 6.3 КоАП РФ.
Судебные решения, арбитраж | 15.11.2014 03:39:30 - Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 14.07.2014 N 05АП-8028/2014 по делу N А51-5592/2014
О признании незаконным предписания управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в части возложения обязанности по оформлению санитарно-эпидемиологического заключения и лицензии на медицинский вид деятельности.
Судебные решения, арбитраж | 03.11.2014 20:45:02 - Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6637/14
В удовлетворении требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании доплаты за совмещение должностей, выходного пособия, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработка в связи незаконным лишением возможности трудиться, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы отказано правомерно, так как денежные средства выплачены истцу в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 02:36:23 - Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6637/14
В удовлетворении требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании доплаты за совмещение должностей, выходного пособия, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработка в связи незаконным лишением возможности трудиться, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы отказано правомерно, так как денежные средства выплачены истцу в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 03.05.2014 03:03:30 - Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-676/2014
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку между сторонами отсутствуют трудовые отношения, а сам факт перевозки истцом работников ответчика периодически к месту работы на автобусе, принадлежащем на праве собственности одному из учредителей ответчика, не свидетельствует о заключении между сторонами трудового договора, в том числе и путем фактического допущения к работе.
Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 13:46:21 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2013 по делу N 11-32887
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:48:59
Всего документов: 27
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: медицинский осмотр