ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Курганского областного суда от 15.04.2014 по делу N 33-905/2014
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации, расходов на проведение медицинского осмотра, компенсации морального вреда, судебных расходов правомерно удовлетворен частично, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что трудовые отношения с истцом не возникли, ответчиком представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 23.11.2014 09:50:53

  2. Постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.07.2014 по делу N А63-965/2014
    О признании недействительным пункта предписания об устранении выявленных нарушений санитарно-эпидемиологических требований, незаконным и отмене постановления о привлечении к административной ответственности по статье 6.3 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.11.2014 03:39:30

  3. Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 14.07.2014 N 05АП-8028/2014 по делу N А51-5592/2014
    О признании незаконным предписания управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в части возложения обязанности по оформлению санитарно-эпидемиологического заключения и лицензии на медицинский вид деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2014 20:45:02

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6637/14
    В удовлетворении требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании доплаты за совмещение должностей, выходного пособия, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработка в связи незаконным лишением возможности трудиться, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы отказано правомерно, так как денежные средства выплачены истцу в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 02:36:23

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.02.2014 по делу N 33-6637/14
    В удовлетворении требований об изменении формулировки основания увольнения, взыскании доплаты за совмещение должностей, выходного пособия, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработка в связи незаконным лишением возможности трудиться, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы отказано правомерно, так как денежные средства выплачены истцу в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 03.05.2014 03:03:30

  6. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 25.02.2014 по делу N 33-676/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку между сторонами отсутствуют трудовые отношения, а сам факт перевозки истцом работников ответчика периодически к месту работы на автобусе, принадлежащем на праве собственности одному из учредителей ответчика, не свидетельствует о заключении между сторонами трудового договора, в том числе и путем фактического допущения к работе.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 13:46:21

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2013 по делу N 11-32887
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:48:59


   Всего документов: 27
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: медицинский осмотр