ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.12.2014 по делу N 33-7947/2014
   Решение: В удовлетворении требования отказано, так как доказательств, подтверждающих, наличие свободных вакансий на момент обращения истицы о приеме на работу отсутствуют, как и доказательства отказа дискриминационного характера в приеме на работу.
   Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:33:02
   
   
2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 22.09.2014 по делу N 33-8243
   В удовлетворении требования о признании незаконным отказа в приеме на работу отказано, поскольку истец не относится к лицам, в отношении которых установлен запрет отказывать в заключении трудового договора, ответчик отказал в приеме на работу по причине отсутствия соответствующего образования и опыта.
   Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:52:33
   
   
3. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.10.2014 по делу N 33-3574/2014
   Решение: Требование удовлетворено, так как деятельность ответчика причиняла вред окружающей среде, производилась с нарушением санитарно-эпидемиологических норм, правил пожарной безопасности.
   Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:50:07
   
   
4. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-3532-2014
   Решение: В удовлетворении требований отказано, так как суд обоснованно исходил из того, что истица не была трудоустроена к ответчику ввиду отказа от прохождения обязательного медицинского обследования, ввиду непредставления необходимых документов для трудоустройства.
   Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:02:19
   
   
5. Определение Приморского краевого суда от 12.11.2014 по делу N 33-9990
   Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд, при этом доказательств уважительности причин пропуска срока последним не представлено.
   Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:52:51
   
   
6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.11.2014 по делу N 33-16637/2014
   Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку выдача направления на предварительный медицинский осмотр не является основанием возникновения трудовых отношений и не доказывает факт допущения истца к работе.
   Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:16:33
   
   
7. Определение Красноярского краевого суда от 04.12.2014 N 4Г-2610
   Об отказе в передаче кассационной жалобы на решение суда по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
   Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:55:40
   
   
8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 11.12.2014 по делу N 33-3036/2014год
   Решение: Требование удовлетворено, поскольку непрохождение истцом медицинского осмотра по прежнему месту работы, непредставление документов, необходимых для участия в конкурсе на должность, не являются основаниями в отказе в приеме на работу.
   Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:06:55
   
   
9. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 26.12.2014 по делу N 33-661/2014
   Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ответчик не выполнил свои обязательства перед истцом по уважительным причинам: истец не предоставил ему по окончании вуза должность в соответствии с его квалификацией.
   Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:28:24
   
   
10. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 22.04.2015 по делу N 33-4096
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцу отказали в приеме на работу по причине непредставления всех запрошенных документов.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 10:40:18
    
    

   Всего документов: 27
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: медицинский осмотр