ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 15.10.2014 N 33-2013
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку ответчиком задержаны и своевременно не возвращены денежные средства, что нарушает права и законные интересы истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:58:07

  2. Определение Приморского краевого суда от 22.10.2014 по делу N 33-9301
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку срок окончания действия трудового договора был обусловлен датой, привязанной к сроку действия государственного контракта о выполнении работ, соответственно договор не мог быть прекращен ранее срока действия этого контракта.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:48:51

  3. Определение Приморского краевого суда от 22.10.2014 по делу N 33-9303
    Решение: Требование удовлетворено в части признания увольнения незаконным, так как установлено в судебном заседании, что решение об одностороннем отказе от исполнения государственного контракта не вступило в законную силу и что контракт к этому времени продолжал действовать, суд обоснованно установил необоснованность увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:48:48

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 23.10.2014 N 33-10580/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку наличие трудовых отношений между сторонами в спорный период не установлено, в части требований о взыскании заработной платы истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:44:09

  5. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 23.10.2014 по делу N 33-9606/2014
    Решение: Определение отменено, дело направлено в суд для рассмотрения по существу, так как возможность обращения истицы в суд только по месту нахождения ОАО РЖД и его филиала, которые расположены в г. Москве, осложнит ее доступ к правосудию.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:36:00

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 28.10.2014 по делу N 11-11371/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как между сторонами трудового договора была достигнута договоренность о расторжении трудового договора по инициативе истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:14:30

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-7451/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений подтверждается материалами дела, трудовые отношения между сторонами надлежащим образом оформлены не были, размер компенсации определен с учетом конкретных обстоятельств дела, степени вины ответчика, характера и объема причиненных нравственных страданий, длительности нарушения трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:55:28

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 18.11.2014 по делу N 33-3982/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работодателем соблюдены положения действующего трудового законодательства, так как в адрес работника было направлено уведомление о необходимости забрать трудовую книжку ввиду того, что в день увольнения работник не получил трудовую книжку и расчет в связи с отсутствием на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:14:44

  9. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 19.11.2014 по делу N 33-10258
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт несвоевременной выдачи трудовой книжки подтвержден. Работником представлены письма от потенциальных работодателей, из которых следует, что вопрос о его трудоустройстве может быть рассмотрен лишь в случае предоставления трудовой книжки. Срок на обращение в суд следует исчислять с момента получения трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:03:44

  10. Определение Приморского краевого суда от 24.11.2014 по делу N 33-10312
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку имело место перемещение истца на другое рабочее место, а не перевод на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:30:37


   Всего документов: 492
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка