ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.02.2014 по делу N 33-224/2014
    Решение суда по иску в части требований о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплат отменено, в данной части в иске отказано, поскольку в спорный период истец работал на другом предприятии по совместительству. Доказательств того, что при заключении с ним трудового контракта имелись какие-либо вызванные отсутствием трудовой книжки препятствия к оформлению трудовых отношений по основной работе, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2014 09:59:54

  2. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 06.03.2014 по делу N 33-1872/2014г.
    Иск об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании произвести обязательные отчисления удовлетворен частично, поскольку между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, по условиям которого истец принят на работу, трудовые отношения между сторонами прекращены, однако соответствующие записи о приеме на работу и об увольнении в трудовую книжку ответчиком внесены не были, размер компенсации определен с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2014 09:30:35

  3. Определение Приморского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-6564
    Иск о взыскании заработной платы, процентов за задержку ее выплаты, компенсации морального вреда, изменения даты и формулировки увольнения частично удовлетворен, поскольку не подтвержден факт совершения истцом виновных действий, которые давали работодателю основание для его увольнения с формулировкой за утрату доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2014 08:33:07

  4. Определение Пермского краевого суда от 10.02.2014 по делу N 33-1083-2014
    Требование о возложении обязанности по выплате денежного довольствия за период задержки выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда удовлетворено в части правомерно, поскольку ответчик не обеспечил своевременное получение истцом трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2014 08:33:04

  5. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 12.02.2014 по делу N 33-1202/2014
    Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 13:35:54

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.02.2014 N 33-1572/14
    В требовании о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и обязании внести исправления в трудовую книжку отказано, поскольку работником пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд с данным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 12:34:46

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.09.2013 по делу N 11-9587/2013
    Исковые требования о признании трудового договора заключенным удовлетворены, так как факт трудовых отношений между сторонами установлен на основании представленных истицей доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 09:54:49

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.03.2014 по делу N 33-2655
    В удовлетворении иска о признании заключенным трудового договора, взыскании заработной платы за время отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 07:47:59

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-2260
    В иске об истребовании трудовой книжки и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки по вине работодателя отказано правомерно, так как получение истцом трудовой книжки подтверждено доказательствами; отсутствие даты получения трудовой книжки в Книге учета движения трудовых книжек не свидетельствует о невыдаче истцу трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 07:10:45

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.02.2014 N 33-1572/14
    В требовании о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда и обязании внести исправления в трудовую книжку отказано, поскольку работником пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ срок для обращения в суд с данным иском.
    Судебные решения, арбитраж | 03.04.2014 12:56:09


   Всего документов: 492
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка