ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

41. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 10.02.2015 по делу N 33-492/2015
    В удовлетворении требования о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку выплата спорных сумм ответчиком произведена, требование о взыскании компенсации морального вреда правомерно удовлетворено, так как работодателем были нарушены трудовые права истца несвоевременной выплатой причитающихся ей денежных сумм и задержкой в выдаче трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:25:11
    
    
42. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.02.2015 по делу N 33-753/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку фактическое допущение ответчиком истца к исполнению трудовых обязанностей, заключение трудового договора, выполнение истцом соответствующих трудовых обязанностей с ведома, в интересах и в пользу ответчика, а также принятие ответчиком выполненной истцом работы свидетельствуют о возникших между сторонами трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:07:16
    
    
43. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 12.02.2015 по делу N 33-214/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку доказательств выплаты истцам заработной платы за весь период работы каждого из них ответчиком не представлено, равно как и доказательств их увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:59:40
    
    
44. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 13.02.2015 по делу N 33-592/2015
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку работодателями в нарушение положений трудового законодательства при увольнении работников не выплачены причитающиеся ему денежные суммы, в удовлетворении части требований о взыскании заработной платы отказано в связи с пропуском срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:45:55
    
    
45. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 17.02.2015 по делу N 33-325/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовой договор с истцом не заключался, приказы о приеме на работу и увольнении не издавались, при этом не установлено, что истец в своей работе руководствовался какими-либо инструкциями, подчинялся правилам внутреннего распорядка, регулярно получал заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:21:31
    
    
46. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.02.2015 по делу N 33-1076/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за защитой нарушенного права, доказательства наличия обстоятельств, препятствующих своевременному обращению в суд, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 08:51:31
    
    
47. Апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.02.2015 по делу N 33-444/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку факт возникновения между сторонами спора трудовых отношений установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:57:41
    
    
48. Апелляционное определение Омского областного суда от 04.03.2015 по делу N 33-1439/2015
    Решение: Иск удовлетворен в части, так как истцом представлены доказательства фактического допуска его к трудовой деятельности; факт несчастного случая на производстве установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 07:04:48
    
    
49. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 10.03.2015 по делу N 33-1668/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку истцом доказан факт наличия между сторонами трудовых отношений, доказательства предоставления истцу отпуска или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска отсутствуют, а оригинал трудовой книжки истца утрачен, вместе с тем истец не писал заявление об увольнении его по собственному желанию, в связи с чем отсутствуют основания для обязания ответчика внести такую запись в дубликат трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:32:37
    
    
50. Определение Приморского краевого суда от 10.03.2015 по делу N 33-1897
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как срок окончания действия трудового договора не истек, в связи с чем увольнение истца являлось преждевременным, чем был нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:31:58
    
    

   Всего документов: 492
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка