ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 16.04.2014 по делу N 33-2163/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, оплате вынужденного прогула отказано, так как работником был пропущен установленный срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 21:08:35

  2. Определение Московского городского суда от 10.04.2014 N 4г/1-1755
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании компенсации при увольнении и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку со стороны истицы и бывшего руководителя учреждения имело место злоупотребление правом при установлении размера выплаты при увольнении, что свидетельствует о нарушении принципа равенства прав работников.
    Судебные решения, арбитраж | 03.06.2014 02:12:57

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.03.2014 по делу N 33-4848
    В иске о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за нарушение срока выплаты компенсации за отпуск в заявленном размере отказано правомерно, так как размер зарплаты, установленный истцу, соответствует окладу его должности по справке 2-НДФЛ, обстоятельства заключения трудового договора с иным окладом не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 11:37:48

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2014 по делу N 33-4558
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, взыскании пособия по временной нетрудоспособности отказано правомерно, так как наличие между сторонами трудовых отношений ответчиком не оспаривается, условия трудового договора подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 01.06.2014 11:10:44

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2014 по делу N 33-7158/2014
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат отказано правомерно, так как истец не представил каких-либо доказательств, подтверждающих, что он приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя, соблюдение им режима труда и правил внутреннего распорядка, ежемесячную выплату ему ответчиком заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 08:13:05

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 по делу N 33-4531/14
    Судебный акт о признании незаконным прекращения трудового договора по инициативе работодателя, восстановлении на работе оставлен без изменения, поскольку вопрос о взыскании с ответчика в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула не подлежал рассмотрению, так как данное требование истцом в суде не было заявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 07:28:27

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-12429
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, обязании вернуть трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение было произведено ответчиком на основании поданного истцом заявления об увольнении, доказательств отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении по инициативе работника истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.05.2014 07:02:44

  8. Определение Приморского краевого суда от 25.02.2014 по делу N 33-1814
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате направлено в суд для решения вопроса о принятии искового заявления к производству, так как суд необоснованно возвратил исковое заявление, сославшись на то, что истец не приложил документы, подтверждающие обстоятельства, на которых основаны его требования, поскольку истец представил копии трудового договора, дополнительного соглашения, расчетные листки, подтверждающие факт трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 06:09:35

  9. Определение Пермского краевого суда от 11.03.2014 по делу N 33-2491-2014
    В удовлетворении требования в части возложения обязанности выдать трудовую книжку, взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, решение суда в указанной части отменено, поскольку трудовая книжка находится у истца.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 02:59:13

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2014 по делу N 33-9325/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты и компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истица пропустила срок обращения с данными требованиями без уважительных причин, оснований для восстановления срока для обращения с иском в суд не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2014 01:10:11


   Всего документов: 492
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка