ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2014 по делу N 33-30162
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки отказано, так как ответчик не выдал своевременно истцу трудовую книжку при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 21:26:00

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.07.2014 по делу N 33-29777
    В удовлетворении исковых требований о признании заключенным трудового договора, обязании ответчика оформить письменный трудовой договор, обязании ответчика внести запись в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом не доказаны факты допуска работодателем его к выполнению трудовых обязанностей и нахождения с обществом в трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 21:12:46

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.07.2014 по делу N 33-29779
    В удовлетворении требований о защите нарушенных трудовых прав, взыскании невыплаченной своевременно заработной платы отказано правомерно, поскольку установлено, что задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом не имеется, работодатель направлял истцу уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 21:12:46

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2014 по делу N 33-28931
    В удовлетворении иска о признании действий по сокращению незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, единовременного пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для увольнения истицы по собственному желанию, увольнение было произведено с соблюдением требований трудового законодательства и на основании поданного истицей заявления, доказательства отсутствия добровольного волеизъявления на подачу заявления об увольнении истицей не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 04:24:17

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.03.2014 по делу N 33-6957/2014
    В иске об установлении факта работы, обязании оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, взыскании недополученной заработной платы с учетом надбавки, процентов отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 23:45:27

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.04.2014 по делу N 33-15669/2014
    В удовлетворении исковых требований об обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы, зачислить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование отказано правомерно, поскольку не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений, учет рабочего времени в отношении истца не велся, должность PR-директора в штатном расписании отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 16:17:28

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2014 по делу N 33-14936/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств, свидетельствующих о наличии у истца уважительных причин, препятствовавших своевременному предъявлению указанных требований, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 15:54:06

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2014 по делу N 33-12569/14
    В иске об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, предоставить отпуск по беременности и родам, оплате временной нетрудоспособности, взыскании морального вреда отказано правомерно, так как трудовые отношения между сторонами не оформлялись, истец на работу не принимался, доказательств осуществления трудовой деятельности в организации ответчика нет.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 12:48:22

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.02.2014 по делу N 33-3814/14
    Обязанность работодателя по возмещению работнику материального ущерба в виде неполученного заработка по причине задержки выдачи трудовой книжки наступает только в том случае, если незаконные действия работодателя препятствовали работнику поступлению на новую работу, повлекли лишение работника возможности трудиться и получать заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 12:27:35

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.02.2014 по делу N 33-3917/2014
    Иск в части взыскания денежных средств в связи с задержкой выдачи трудовой книжки за спорный период удовлетворен, так как работодателем была допущена задержка выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2014 12:27:33


   Всего документов: 492
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка