ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2014 по делу N 33-27999
    В удовлетворении исковых требований об обязании дать ответ, выдать трудовую книжку, произвести причитающиеся выплаты отказано правомерно, поскольку истцом не доказаны факты его допуска работодателем к выполнению трудовых обязанностей, а также нахождения с ответчиком в трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 25.01.2015 23:30:14

  2. Определение Свердловского областного суда от 09.04.2014 по делу N 33-5025/2014
    В удовлетворении требования о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены не были, основания для выдачи трудовой книжки отсутствовали, доказательств того, что работник в письменном виде обращался к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 23.01.2015 21:31:43

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2014 по делу N 33-27402/14
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как срок обращения в суд по заявленным требованиям был пропущен, доказательства уважительности пропуска указанного срока истцом в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2014 23:54:42

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2014 по делу N 33-23442
    В удовлетворении требований о признании наличия трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании оформить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку достоверные доказательства наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений истцом в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2014 22:55:47

  5. Апелляционное определение Томского областного суда от 13.05.2014 по делу N 33-1349/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как в материалах дела отсутствуют доказательства начисления либо выплаты истцу заработной платы за время междусменного отдыха, из табелей учета рабочего времени следует, что междусменный отдых истцу вообще не предоставлялся.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 03:30:33

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 14.04.2014 по делу N 11-2755/2014
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части, поскольку факт нарушения трудовых прав истца, выразившегося в несвоевременной выдаче трудовой книжки и несвоевременной выплате расчета по заработной плате, подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2014 02:09:28

  7. Определение Московского городского суда от 30.04.2014 N 4г/2-3794/14
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебного акта об удовлетворении иска об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что работник в связи с невнесением надлежащих сведений в трудовую книжку не имел возможности трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2014 20:28:07

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 13.05.2014 по делу N 33-4028/2014
    Иск удовлетворен в части взыскания морального вреда, так как факт невыдачи истцу трудовой книжки в день увольнения сторонами установлен. Указанное свидетельствует о том, что ответчик допустил в отношении истца бездействие, выразившееся в невыполнении требований ст. 234 ТК РФ, и в соответствии со ст. 237 ТК РФ суд обоснованно удовлетворил данные требования.
    Судебные решения, арбитраж | 09.12.2014 21:16:15

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 03.02.2014 по делу N 33-2614/2014
    В иске о признании приказа об увольнении недействительным, обязании издать приказ об увольнении, внести запись в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как вина ответчика в задержке выдачи истцу трудовой книжки судом не установлена, правовых оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика неполученного заработка у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 22:54:54

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.02.2014 по делу N 33-2843/2014
    Исковые требования об истребовании трудовой книжки, документов, взыскании платы за вынужденный прогул удовлетворены правомерно, так как факт трудовых отношений между сторонами установлен вступившими в законную силу судебными актами, заявление об увольнении по собственному желанию от имени истца ответчиком получено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.12.2014 22:54:49


   Всего документов: 492
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка