ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.06.2015 по делу N 33-3284/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик уклонился от включения в трудовой договор с истцом условий о выплате районного коэффициента и дальневосточной надбавки, вследствие чего истец был введен в заблуждение относительно условий оплаты труда.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:01:18 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.06.2015 по делу N 33-3632/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд с указанным требованием.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:59:04 - Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.06.2015 по делу N 33-8239/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как у ответчиков (работодателей) отсутствовала обязанность по выплате истцу стимулирующих выплат, окладная часть заработной платы, районный коэффициент выплачены в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:54:57 - Определение Калужского областного суда от 15.06.2015 по делу N 33-1404/15
Решение: Решение изменено, размер взыскания увеличен, поскольку при увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:39:23 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 15.06.2015 по делу N 33-1869
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом был пропущен срок для обращения в суд, и отсутствовали доказательства уважительности причин его пропуска.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:38:15 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.06.2015 по делу N 33-6122, Б-13
Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку истица была фактически допущена к работе, доказательств выплаты истице заработной платы за спорный период и оплаты сверхурочной работы не представлено, при увольнении ответчик не выдал истице трудовую книжку с записями о приеме на работу и увольнении, размер компенсации определен с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 00:36:08 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2015 по делу N 33-19410/2015
Решение: Требование удовлетворено, так как надлежащих сведений, подтверждающих направление уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:44:29 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2015 по делу N 33-20423
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как работодатель направил истцу трудовую книжку по почте в день расторжения трудового договора, в связи с чем не должен нести ответственность за ее несвоевременное получение работником.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:43:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2015 по делу N 33-20982
Решение: Требование удовлетворено, поскольку трудовые книжки не были выданы работникам в дни увольнений, уведомления о необходимости явиться за получением трудовых книжек истцам в установленном порядке не направлялись.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:41:29 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 19.06.2015 по делу N 33-2469/2015
В иске об отмене приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно отказано в связи с пропуском срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:28:26
Всего документов: 492
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка