ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ТРУДОВАЯ КНИЖКА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 24.12.2014 по делу N 33-11312
    Решение: 1) Требование удовлетворено, поскольку факт трудовых отношений между сторонами доказан; 2) Требование удовлетворено частично, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих, что его заработная плата составляет иную сумму.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:03:12

  2. Определение Ивановского областного суда от 24.12.2014 по делу N 33-2722
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как ответчиком в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства была проведена служебная проверка по факту невыхода истицы на работу, неознакомление истицы с приказом об увольнении связано с объективными причинами - неявкой работника для дачи объяснений, трудовая книжка, согласно заявлению истицы, была направлена ответчиком по указанному истицей адресу и получена ею.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:59:50

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 24.12.2014 по делу N 33-8428/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку не установлено факта нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:49:35

  4. Апелляционное определение Омского областного суда по делу N 33-8674/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт наличия задолженности по оплате труда не подтвержден, виновный характер действий работодателя, выразившийся в нарушении порядка выдачи работнику трудовой книжки, установлен, размер компенсации установлен с учетом степени вины работодателя в нарушении трудовых прав работника, принципов разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:24:10

  5. Апелляционное определение Тверского областного суда от 13.01.2015 по делу N 33-25
    Решение: Иск удовлетворен в части, так как факт невыдачи в день увольнения трудовой книжки истице подтвержден; уменьшен размер среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, поскольку ответчик освобождается от ответственности за задержку выдачи с даты направления истице уведомления о возможности получения дубликата.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:12:38

  6. Определение Приморского краевого суда от 14.01.2015 по делу N 33-283/2015(33-11544/14)
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как суд установил, что неправомерными действиями ответчика было нарушено право истца на полное получение причитающейся ему денежной компенсации за неиспользованный в период работы отпуск, в связи с чем также имеются основания для взыскания компенсации морального вреда, причиненного по вине работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 13:02:34

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 19.01.2015 N 33-281/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку выявленное после увольнения истца отсутствие у ответчика его трудовой книжки не является достаточным основанием для освобождения последнего от гражданско-правовой ответственности, так как бремя надлежащего хранения документов работника и риск их утраты полностью возложены на ответчика как работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:41:07

  8. Определение Новосибирского областного суда от 20.01.2015 по делу N 33-302/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как ответчиком не представлено доказательств, соответствующих критериям относимости и допустимости и с достоверностью подтверждающих факт заключения с истицей срочного трудового договора, кроме того, из материалов дела также усматривается, что ответчиком нарушены требования ст. 79 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:31:43

  9. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 21.01.2015 N 33-149-2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что согласие истицы на заключение срочного трудового договора является добровольным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:25:36

  10. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 22.01.2015 по делу N 33-106/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку не представлено доказательств, подтверждающих достижение между сторонами соглашения о трудовой функции истца, условиях оплаты труда, режиме рабочего времени и времени отдыха.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:17:32


   Всего документов: 492
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 


Смотрите также:
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора: трудовая книжка