ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10155
    В удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия, процентов за нарушение срока выплаты выходного пособия и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выходное пособие начислено и полностью выплачено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:23

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2013 по делу N 11-10157
    Исковые требования об обязании выдать оформленный надлежащим образом дубликат трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что запись о приеме истца на работу не соответствует дате приказа о назначении истца на должность.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:23

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2013 по делу N 11-10572
    В удовлетворении иска о взыскании неосновательного обогащения, излишне выплаченной заработной платы отказано правомерно, поскольку пропущен срок для обращения в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:20

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2013 по делу N 11-11676
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании выдать документы отказано правомерно, поскольку причитающаяся истцу заработная плата была выплачена истцу в полном объеме и в установленные сроки, все запрошенные истцом документы ответчиком представлены, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:10

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2013 по делу N 11-1938/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не представлено доказательств наличия с ответчиком трудовых отношений и наличия у ответчика задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 10:02:07

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.04.2013 по делу N 11-17313
    В удовлетворении исковых требований о признании заключенным трудового договора на неопределенный срок отказано правомерно, поскольку кадровых решений в отношении истицы не принималось, правилам внутреннего распорядка она не подчинялась, производственные задания по окончании срока гражданско-правового договора ей не выдавались.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 09:08:58

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-10985
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как сроки выплаты заработной платы ответчиком нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:17

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-16477/2013
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании денежных средств отказано правомерно, так как заработная плата истцу была выплачена в полном объеме в соответствии с трудовым договором и в установленные сроки, со стороны работодателя не было допущено нарушений порядка оформления прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 08:03:02

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9017
    В иске об обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как достоверные доказательства наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений истцом в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 07:03:53

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4665
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, процентов за задержку в выплате заработной платы за период работы и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом был пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 06:02:30


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89