ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации, материальной помощи, расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суду не представлено доказательств нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 13:14:24

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 18.07.2013 по делу N 33-8818/2013
    Требования о взыскании излишне выплаченной суммы в результате счетной ошибки удовлетворены правомерно, так как выплата лицу денежной суммы является следствием счетной ошибки, поскольку согласно расшифровке начисления данная сумма начислена как оплата проезда к месту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:25

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.06.2013 N 33-9082/2013
    Требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе удовлетворены, поскольку в трудовом договоре, заключенном между сторонами, отсутствует ссылка на то, что данный договор является срочным.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 10:21:17

  4. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 30.04.2013 по делу N 33-2640-2012
    Основной иск о взыскании задолженности по договору займа, процентов за пользование чужими денежными средствами правомерно удовлетворен, а в удовлетворении встречного иска о признании договора займа незаключенным отказано, поскольку ответчик по основному иску (истец по встречному) не представил доказательств надлежащего исполнения своих обязательств по данному договору, доказательств безденежности договора.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:29:01

  5. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-3953/2013
    Исковые требования в части признания незаключенным трудового договора на условиях, изложенных в некоторых пунктах трудового договора, удовлетворены правомерно, поскольку изменения в условия трудового договора могут вноситься путем заключения письменного дополнительного соглашения между работником и работодателем, а условия, изложенные в спорных пунктах трудового договора, сторонами согласованы не были, следовательно, договор в этой части заключенным признан быть не может.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:28:59

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 03.07.2013 по делу N 33-3979
    Иск об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести в трудовую книжку запись о периоде работы, перечислить страховые взносы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку истица была фактически допущена к работе, ей было предоставлено рабочее место, доказательств того, что истица находилась у ответчика на учебе, а также получения ею заработной платы и перечисления ответчиком страховых взносов, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 06:28:56

  7. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 23.07.2013 по делу N 33А-680/2013
    Дело о взыскании заработной платы передано по подсудности в городской суд правомерно, поскольку дело принято судом с нарушением правил подсудности, в связи с чем принято правильное решение о направлении дела по подсудности в городской суд.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 05:27:20

  8. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 12.07.2013 N 33-3060/2013
    В удовлетворении исковых требований о внесении в трудовую книжку записей о трудовой деятельности истицы отказано правомерно, так как внесение бывшим работодателем в трудовую книжку уволенного работника сведений о предыдущем стаже его работы в иной организации действующим законодательством РФ не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 04:29:15

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-4095
    Иск о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен в части требований правомерно, так как работниками в период трудовых отношений причинен работодателю прямой действительный ущерб, оснований для освобождения работников от материальной ответственности, а также снижения размера ущерба, подлежащего взысканию, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 04:29:14

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-7759/2013
    Дело по иску о взыскании материального ущерба возвращено в суд первой инстанции для выполнения требований ГПК, так как в материалах дела отсутствует решение суда, на которое истцом подана апелляционная жалоба.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 02:21:17


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77