ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-2349/2013
    Иск об обязании выдать трудовую книжку и произвести в ней запись об увольнении по собственному желанию, датой увольнения считать дату выдачи трудовой книжки, произвести отчисления по страховым взносам, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за отпуск, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку трудовая книжка истцу выдана не была, факт получения им заработной платы не доказан, при этом за часть спорного периода истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 00:35:57

  2. Определение Ивановского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-837
    В иске о защите трудовых прав работника отказано правомерно, так как суд, проанализировав нормы действующего законодательства, положение локального нормативного акта, регулирующего вопросы оплаты труда работников общества, пришел к правильному выводу об отказе в иске, императивных положений об ограничении работодателя в выборе мер, обеспечивающих повышение уровня реального содержания заработной платы, не существует.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:28

  3. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 11.07.2013 по делу N 11-7089/2013
    Исковые требования в части установления факта трудовых отношений, внесения записи в трудовую книжку удовлетворены правомерно, поскольку истец выполнял работу по механической мойке цехов, при этом ему были выданы пропуск и спецодежда, ежедневно он посещал сменно-встречные собрания и получал задания, на него велся табель учета рабочего времени, поэтому данные обстоятельства подтверждают наличие между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 20:15:34

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-5868/13
    В иске о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как должность ответчика не предусмотрена Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 20:15:33

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.07.2013 по делу N 33-6047/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств и процентов отказано правомерно, так как между сторонами сложились гражданско-правовые, а не трудовые отношения, поскольку предметом договора являлся результат труда, и подчинение истцом правилам внутреннего трудового распорядка не было установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 20:15:31

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 27.06.2013 по делу N 33-3460/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, обязании оплатить время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда отказано правомерно, так как ответчиком порядок увольнения истца не нарушен, оснований для приоритетного оставления истца в должности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 17:27:39

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 22.07.2013 по делу N 33-3857/2013
    Исковые требования о признании незаконной записи в трудовой книжке о переименовании должности оставлены без удовлетворения правомерно, так как изменение наименования должности истца не повлекло за собой изменение его трудовой функции, которое свидетельствовало бы о переводе на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 17:27:38

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-10863/2013
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт его работы у ответчика в спорный период времени.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:52

  9. Определение Калужского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-1103/2013
    В иске о возложении обязанности принять на работу отказано правомерно, поскольку при обращении к ответчику по вопросу трудоустройства истец не представил трудовую книжку или какой-либо иной документ, подтверждающий стаж работы на производстве. Работодатель обоснованно отказал ему в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами работника.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:43

  10. Определение Пермского краевого суда от 22.05.2013 по делу N 33-4753
    В удовлетворении требований о взыскании денежных средств, причитающихся при расторжении трудового договора, отказано в связи с пропуском срока на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 16:34:37


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76