ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-7931/2013
    В принятии иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск с учетом индексации, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за отпуск, расчета при увольнении с учетом индексации и морального вреда отказано правомерно, поскольку уже имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:08

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-7932/2013
    В принятии иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и морального вреда отказано правомерно, поскольку уже имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:08

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 19.07.2013 по делу N 33-7934/2013
    В принятии иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и морального вреда отказано правомерно, поскольку уже имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:08

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-2798/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку работодатель принял решение о продолжении трудовых отношений с наиболее квалифицированным и эффективно работающим специалистом, что о нарушении прав истца не свидетельствует.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 15.05.2013 по делу N 33-3054/13
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку работодателем обязанность по оформлению приема на работу, как и прекращению трудовых отношений, оплате его труда надлежащим образом исполнена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:05

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-4460/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку в нарушение требований законодательства ответчиком не был заключен с истцом письменный трудовой договор с указанием размера заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-4915/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате за отработанное время, компенсации за неиспользованный отпуск, за нарушение сроков выплаты морального вреда удовлетворен правомерно, так как факты задолженности перед истцом по заработной плате и иных причитающихся выплат установлены, взысканная с ответчика сумма компенсации соответствует принципам разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:04

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.04.2013 по делу N 33-2916-2013
    В соответствии со ст. 61 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 12:34:38

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.04.2013 по делу N 33-2950/2013
    Иск о взыскании в солидарном порядке ущерба удовлетворен в части требований, поскольку степень вины ответчиков в причинении материального ущерба и соответственно, размер ответственности каждого должен быть определен исходя из фактически отработанного времени с вверенными под отчет ценностями.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 12:34:38

  10. Определение Калужского областного суда от 22.04.2013 по делу N 33-955/2013
    В иске о возложении обязанности по приему на работу отказано правомерно, поскольку истец обратился к ответчику по вопросу трудоустройства на должность мастера, однако его кандидатура была отклонена из-за несоответствия по профессиональным качествам, так как истец не представил документ об образовании, трудовую книжку, паспорт.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 10:28:23


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74