ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 28.11.2013 по делу N 33-4434/2013
    В иске о признании отказа в заключении трудового договора неправомерным, установлении факта принятия на работу и обязании заключить трудовой договор отказано, так как истцом не представлено доказательств того, что он фактически был допущен к работе с ведома и по поручению уполномоченного лица.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 04:27:33

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 31.10.2013 по делу N 33-11978/2013
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба и суммы понесенных убытков отказано правомерно в связи с пропуском срока исковой давности, доказательств уважительности причин пропуска срока исковой давности не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 03:24:54

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 01.11.2013 по делу N 33-11709/2013
    В иске об обязании издать приказ о приеме на работу, внести запись в трудовую книжку, заключить трудовой договор, внести запись о льготном стаже в отчеты Пенсионного фонда РФ отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств, подтверждающих нарушение прав истца, и не имеется оснований для удовлетворения его исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 03:04:18

  4. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.11.2013 по делу N 33-7368
    Иск о взыскании ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что ущерб имуществу работодателя (истец) был причинен по вине работника (ответчик), который, являясь материально-ответственным лицом, допустил к работе с программой по переводу денежных средств неуполномоченное лицо; судом установлено наличие причинно-следственной связи между действиями ответчиков и наступившим материальным ущербом.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:39:41

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 28.11.2013 по делу N 33-7487
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец был уволен по собственной инициативе согласно поданному им заявлению и именно в тот день, который был указан в его заявлении; также им не представлено доказательств подачи данного заявления под давлением со стороны работодателя; ответчиком при увольнении истца были соблюдены все требования действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:39:39

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 04.12.2013
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за ее несвоевременную выплату, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как истец устраивался на работу в соответствии с вакансией, информация о которой предоставлена центром занятости; размер заработной платы необходимо исчислять исходя из размера заработной платы, предоставленной ответчиком в центр занятости.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:18:09

  7. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 27.11.2013 N 33-2528
    В иске о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как совершенные истцом нарушения, явившиеся поводом для привлечения к ответственности, в действительности имели место и могли являться основанием для наложения такого вида взыскания; вина истца в совершении дисциплинарного проступка подтверждена доказательствами, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 01:18:06

  8. Постановление Ивановского областного суда от 29.10.2013 N 4а-316/13
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, оставлены без изменения, поскольку работодатель в установленный срок не уведомил о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 00:34:58

  9. Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.11.2013
    Иск о взыскании денежной компенсации удовлетворен, так как медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:31:02

  10. Апелляционное определение Брянского областного суда от 28.11.2013
    Иск о взыскании денежной компенсации удовлетворен, так как медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 23:31:02


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17