ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.07.2013 по делу N 33-3763/2013
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как воздействие вредных производственных факторов в период работы истца у ответчика в совокупности с иными обстоятельствами способствовало ухудшению состояния здоровья истца.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 01:57:30

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-8756/2013
    В принятии заявления о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда отказано, поскольку уже имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 01:57:16

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-8783/2013
    Дело по частной жалобе на определение по иску о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, расчета, денежной компенсации, компенсации морального вреда возвращено в суд первой инстанции, поскольку частная жалоба содержит наличие оскорбительных выражений в адрес правосудия.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 01:57:15

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-8789/2013
    Дело по частной жалобе на определение по иску о получении вознаграждения за труд, денежной компенсации и компенсации морального вреда возвращено в суд первой инстанции, поскольку частная жалоба содержит наличие оскорбительных выражений в адрес правосудия.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 01:57:15

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-8801/2013
    Дело по частной жалобе на определение по иску о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, расчета, денежной компенсации, компенсации морального вреда возвращено в суд первой инстанции, поскольку частная жалоба содержит наличие оскорбительных выражений в адрес правосудия.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 01:57:15

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.07.2013 по делу N 33-7235/2013
    Положения статей 92, 94 Трудового кодекса Российской Федерации о сокращенной продолжительности рабочего времени касаются работников, совмещающих работу с учебой по дневной форме обучения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 00:56:57

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.07.2013 по делу N 33-8186/2013
    Иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку фактический допуск истца к работе приравнивается к заключению трудового договора, что в свою очередь влечет наличие взаимных прав и обязанностей работника и работодателя по отношению друг к другу в соответствии с нормами трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 00:56:51

  8. Апелляционное определение Тульского областного суда от 01.08.2013 по делу N 33-1865
    В удовлетворении иска о возмещении материального ущерба отказано правомерно, поскольку установлено, что нарушена процедура инвентаризации и недоказан истцом факт причинения ему действиями ответчицы материального ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 22:53:10

  9. Постановление Красноярского краевого суда от 15.04.2013 по делу N 4а-209/13
    Постановление суда по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, оставлено без изменения правомерно, так как факт привлечения к трудовой деятельности государственного служащего подтверждается протоколом об административном правонарушении и записью в трудовой книжке.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 21:53:49

  10. Определение Пермского краевого суда от 11.01.2012 по делу N 33-13628/90
    В удовлетворении требования о выплате компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основанием освобождения истца от занимаемой должности без предусмотренной законом выплаты являлись виновные действия истца, выявленные в результате проверки финансово-хозяйственной деятельности общества.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 20:59:21


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68