ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Хабаровского краевого суда от 11.01.2013 по делу N 4а-13/2013
    Судебный акт по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, оставлены без изменения, поскольку материалами дела подтверждено наличие в действиях лица, привлекаемого к ответственности, состава вменяемого правонарушения, порядок привлечения к административной ответственности соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 14:40:08

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 14.08.2013 по делу N 33-3041/13
    Иск о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен правомерно, так как установлено, что в результате виновных действий ответчиц образовалась недостача. Размер взысканий определен на основании материалов дела.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:40:22

  3. Постановление Самарского областного суда от 31.07.2013 N 4а-529/2013
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, оставлены без изменения, поскольку лицо в установленный законом срок не сообщило представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы работника о заключении с последним трудового договора, что подтверждается исследованными в суде доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:22:12

  4. Постановление Самарского областного суда от 28.08.2013 N 4а-622/2013
    Директор муниципального казенного учреждения правомерно привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку данное учреждение заключило трудовой договор с лицом, которое до заключения данного трудового договора состояло на государственной службе и занимало должность начальника отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних, а директор не исполнил свою обязанность по уведомлению о данном факте предыдущего работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:22:12

  5. Постановление Самарского областного суда от 28.08.2013 N 4а-623/2013
    Муниципальное казенное учреждение правомерно привлечено к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ, заключив трудовой договор с лицом, которое до его заключения состояло на государственной службе и занимало должность начальника отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних, в десятидневный срок с момента заключения трудового договора не уведомило о данном факте предыдущего работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 13:22:12

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.08.2013 по делу N 33-4303/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как у ответчика не имелось законного основания для заключения с истицей именно срочного трудового договора, следовательно, ее увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора является неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 12:13:30

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 12.08.2013 по делу N 33-3928/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе удовлетворены, так как установлено, что увольнение истца в связи с истечением срока действия трудового договора является неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 11:54:30

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.08.2013 по делу N 33-10200/2013
    В удовлетворении иска о не законном отказе в приеме на работу отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истца путем отказа в приеме на работу не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 11:19:24

  9. Определение Пермского краевого суда от 15.07.2013 по делу N 33-6222
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба, причиненного работником, отказано, поскольку факт возникновения ущерба и его размер документально не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 11:04:09

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-11718
    В удовлетворении исковых требований об обязании перечислить страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии отказано правомерно, поскольку не подтвержден факт заключения между истцом и ответчиком трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 10:07:23


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63