ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-27444/2012
    Судебный акт, которым дело о взыскании оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано в другой суд, отменен, дело передано для рассмотрения по существу в тот же суд, поскольку истица вправе обратиться с иском в суд по месту исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 17:24:42

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.01.2013 по делу N 33-860/2013(33-27258/2012)
    В удовлетворении иска в части взыскания заработной платы в виде премии отказано, поскольку согласно действующему трудовому законодательству премирование является правом работодателя и производится по его усмотрению при наличии определенных критериев, в частности, состояния финансовой деятельности ответчика, которое было убыточным и не обеспечило источника формирования средств для выплаты поощрительной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 17:06:36

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.05.2013 по делу N 33-8074
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку факт нахождения истца в трудовых отношениях с работодателем и согласованного ими размера заработной платы подтвержден, ответчик заработную плату истцу не выплачивал, в результате чего образовалась задолженность.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 11:30:21

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-16540/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании недоплаченной заработной платы отказано правомерно, так как доказательств, подтверждающих, что работодатель вынудил истца написать заявление об увольнении по собственному желанию, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 09:32:07

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.07.2013 по делу N 33-16191/2013
    Заявление о прекращении исполнительного производства удовлетворено правомерно, так как судебным приставом-исполнителем были предприняты все меры, предусмотренные ФЗ Об исполнительном производстве, для принудительного исполнения решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 09:14:26

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-14575/2013
    Требования о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за период вынужденного прогула, признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении удовлетворены, так как трудовой договор не содержит указания на причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 08:42:36

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.07.2013 по делу N 33-14876/2013
    Исковые требования о возмещении затрат на обучение удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не исполнил условие ученического договора о необходимости работать у истца в течение установленного договором срока.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 08:42:35

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-13737/2013
    В иске об установлении факта дискриминации, взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, восстановлении нормальной продолжительности рабочего времени и установлении должностного оклада отказано правомерно, так как истицей пропущен предусмотренный законом срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 08:27:20

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-9391/2013
    В удовлетворении требований работодателя о возмещении ущерба, причиненного работником, правомерно отказано, поскольку работодателем нарушен порядок установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения: проверка для установления данных фактов не проводилась, что нарушает требования ст. 247 ТК РФ, а следовательно, права работника.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 07:38:33

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.04.2013 по делу N 33-8437/2013
    Иск о досрочном назначении трудовой пенсии по старости удовлетворен, поскольку действующее законодательство не устанавливает ограничений в том, на каких условиях должна выполняться работа в разных должностях, включенных в соответствующий Список: на основании отдельно заключенных трудовых договоров по каждой из должностей или путем издания приказа по образовательному учреждению о выполнении преподавательской работы в необходимом объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 06:35:40


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61