ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Курского областного суда от 13.08.2013 по делу N 33-2006/2013
    Дело по иску о возмещении расходов, понесенных в связи с расторжением ученического договора, направлено на новое рассмотрение, так как спор не является гражданско-правовым, а вытекает из трудовых отношений, подсудность дел данной категории не подпадает под действие п. 5 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ, у суда отсутствовали правовые основания для возвращения искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:38:02

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 12.08.2013 N 33-4248/2013
    Исковые требования о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе удовлетворены, так как установлено, что заключение ответчиком срочного трудового договора с истцом является незаконным, что в силу трудового законодательства влечет признание трудового договора с истцом заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:20:02

  3. Постановление Орловского областного суда от 29.08.2013 по делу N 4-А-154/2013
    Судебные акты по делу об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ, за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего (бывшего государственного служащего) оставлены без движения, поскольку обстоятельство подтверждается доказательствами: актом проверки прокуратуры, распоряжением об увольнении по собственному желанию, копией трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 07:20:00

  4. Постановление Забайкальского краевого суда от 16.05.2013 по делу N 7-218-2013
    Производство по делу о правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего, прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 06:41:49

  5. Апелляционное определение Рязанского областного суда от 21.08.2013 N 33-1658
    В иске об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано правомерно, так как совершенные истцом нарушения, явившиеся поводом для привлечения к дисциплинарной ответственности, стали основанием для наложения такого вида взыскания, вина истца в совершении дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:26:17

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 08.04.2013 N 33-1885/2013
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку установление систем оплаты и стимулирования труда, доплат и надбавок стимулирующего характера является прерогативой ответчика, между тем премирование работников за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности в трудовом договоре не предусмотрено, ответчик вправе был в коллективном договоре предусмотреть конкретные размеры процентных надбавок, а истец, подписывая дополнительное соглашение к трудовому договору, согласился на изменение размера процентной надбавки за стаж работы.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:07:14

  7. Постановление Красноярского краевого суда от 26.07.2013 N 4А-498/2013
    Заявление о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства совершения ответчиком указанного правонарушения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 04:28:41

  8. Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.01.2013 по делу N 4-а-751/2012
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности оставлены без изменения, так как факт совершения заявителем правонарушения подтверждается объяснениями заявителя, заявлением о приеме на работу, трудовым договором, приказом о приеме на работу и другими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 04:28:40

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.08.2013 по делу N 33-10854
    В иске о взыскании материального ущерба, госпошлины, расходов на оплату услуг представителя, расходов на оплату услуг аудитора отказано, поскольку при проведении инвентаризации и оформлении ее результатов были допущены многочисленные нарушения, которые ставят под сомнение достоверность сведений, содержащихся в документах по результатам ее проведения. Проверка для установления размера ущерба и причин его возникновения не проведена, объяснения от работника после проведения ревизии не получены.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:00:22

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-10876
    В иске о признании необоснованным отказа в приеме на работу, восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда отказано, поскольку на момент подачи истцами заявлений о принятии на работу вакантных должностей у ответчика не имелось, заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом работодателя, а не его обязанностью; обязательств необоснованного отказа от заключения трудового договора, перечень которых предусмотрен ст. 64 ТК РФ, не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:00:21


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57