ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 11.09.2013 N 33-4221/2013
    Исковые требования в части признания незаконным распоряжения о лишении премии, возложения обязанности выплатить премию, взыскания компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец был лишен премии за несоблюдение правил санитарной и личной гигиены, однако отказ от прохождения УЗИ молочных желез не является нарушением пункта 17.6 СанПиН 2.3.4.551-96, утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 04.10.1996 N 23.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 19:43:59

  2. Определение Пермского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-6781
    Требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку истец, являясь пассажиром автобуса, поврежденного в результате ДТП, получил травмы, квалифицирующиеся как тяжкий вред здоровью.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:49:42

  3. Определение Пермского краевого суда от 31.07.2013 по делу N 33-6972
    Требования о взыскании материального ущерба удовлетворены, поскольку истец сдал принадлежащий ему на праве собственности автомобиль на автомойку, а в процессе перемещения автомобиля внутри автомойки работник совершил ДТП, в результате которого транспортному средству причинены механические повреждения.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:49:42

  4. Определение Пермского краевого суда от 12.08.2013 по делу N 33-7279-2013
    В удовлетворении иска о признании трудового договора фактически заключенным, взыскании задолженности по заработной плате отказано, поскольку не доказан факт возникновения между истцом и ответчиком трудовых отношений, представленная доверенность свидетельствует лишь о том, что ответчик уполномочил истца представлять его интересы, из ее содержания не следует, что истец исполнял возложенные на него работодателем должностные обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:49:42

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.08.2013 N 33-12555/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, поскольку доказательства наличия между сторонами трудовых отношений отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 01:35:30

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.08.2013 N 33-11281/2013
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда отказано, поскольку не издавался приказ о переводе работника на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, по согласованию между сторонами не имело место освобождение от работы до отпуска по беременности и родам, регулярно начислялись и выплачивались заработная плата и ежемесячные стимулирующие выплаты в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 01:24:28

  7. Бюллетень судебной практики по гражданским делам Свердловского областного суда (второй квартал 2013 г.)»
    (утв. постановлением президиума Свердловского областного суда от 28.08.2013)
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:53:38

  8. Определение Свердловского областного суда от 27.08.2013 по делу N 33-10435/2013
    К характерным признакам трудовых правоотношений, позволяющим отграничить их от других видов правоотношений, относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:46:15

  9. Определение Московского городского суда от 04.09.2013 N 4г/8-8951
    В удовлетворении исковых требований о взыскании удержанной из заработка суммы, компенсации в порядке статьи 236 ТК РФ и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 23:40:24

  10. Определение Московского городского суда от 20.08.2013 N 4г/8-6550
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку установлено наличие у ответчика правовых оснований для увольнения истца по ч. 2 ст. 79 ТК РФ и соблюдение работодателем установленного законом и трудовым договором порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 23:06:57


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49