ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 04:28:00

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 11.06.2013 по делу N 33-11135/13
    В иске о взыскании возмещения ущерба, причиненного работником, отказано, встречный иск о признании недействительным договора о полной материальной ответственности работника, об обжаловании дисциплинарного взыскания удовлетворен частично, поскольку к механику именно за недобросовестное исполнение обязанностей применены меры дисциплинарного взыскания в виде выговора и вычета из заработной платы суммы причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.07.2013 по делу N 33-11484-13
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы отказано, поскольку зарплата истца (медсестры по массажу) никак не может быть выше, чем зарплата главного врача (директора санатория). Довод ответчика о допущенной опечатке в трудовом договоре соответствует действительности.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 02.07.2013 по делу N 33-13509/13
    В иске об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку отказано, поскольку трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, существенные условия трудового договора сторонами не оговаривались, приказ о приеме на работу на должность механизатора не издавался, эта должность в штатном расписании крестьянско-фермерского хозяйства отсутствует, как и само штатное расписание, зарплата истцу в оспариваемые периоды ответчиком не начислялась и не выплачивалась.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:50

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 03.09.2013 по делу N 33-18888/2013
    Иск о включении периодов работы в общий и страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии удовлетворен правомерно, поскольку имеется запись в трудовой книжке истца о том, что он был принят на должность начальника отдела кадров в организацию, соответственно, данный период работы подлежит включению в стаж работы.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:27:49

  6. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 13.08.2013 по делу N 33-6397/13
    Исковые требования о взыскании суммы причиненного материального ущерба удовлетворены правомерно, поскольку факт и размер недостачи доказаны представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:56:23

  7. Определение Алтайского краевого суда от 23.07.2013 N 33-5848-13
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарных взысканий отказано, так как дисциплинарное взыскание в виде выговора за непринятие своевременных мер по предоставлению документов бухгалтерского учета при проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности и использования денежных средств на истца наложено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:56:21

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 09.07.2013 по делу N 33-5401/13
    Иск о взыскании невыплаченного расчета при увольнении, неполученного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать трудовую книжку с записью об основании увольнения удовлетворен частично, поскольку фактическое прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя без наличия законного основания расценивается как незаконное увольнение, а ответчиком не представлены доказательства законности их расторжения.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:24:17

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 20.08.2013 по делу N 33-6743-13
    Иск о взыскании суммы заработной платы, суммы недоначисленной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации задержанной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как ответчиком были допущены нарушения трудовых прав истца в длительном неисполнении обязанности по выплате задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 20:05:11

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 11.09.2013 по делу N 33-7385/13
    Иск о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе удовлетворен в части требований, поскольку заключение с истцом и продление трудового договора на определенный срок не были обусловлены его добровольным волеизъявлением, в связи с чем условие трудового договора о его срочности не подлежало применению, а заключенный с ним трудовой договор является заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 19:30:00


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44