ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2013 N 33-15044
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявителем пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного трудового права, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 23.10.2013 22:26:05

  2. Определение Свердловского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-6040/2013
    Требование о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку в день увольнения трудовая книжка не была выдана работнику, доказательств невозможности вручения трудовой книжки, а также доказательств направления уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправку ее по почте не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 23.10.2013 21:30:33

  3. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.01.2008 N 15АП-686/2007 по делу N А32-19207/2007-56/456-102АЖ
    О признании незаконным и отмене постановления налогового органа о привлечении к административной ответственности по ст. 14.5 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 22.10.2013 19:41:18

  4. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.07.2013 N 15АП-7551/2013 по делу N А53-2721/2013
    Об оспаривании постановления о привлечении к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 22.10.2013 19:24:08

  5. Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 11.02.2009 по делу N А29-7782/2008
    О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения в части доначисления ЕСН и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, пени, штрафа.
    Судебные решения, арбитраж | 22.10.2013 16:24:09

  6. Определение ФАС Восточно-Сибирского округа от 01.03.2012 по делу N А33-10513/2009
    Обстоятельства: Бывшим конкурсным управляющим должника заявлена кассационная жалоба.
    Судебные решения, арбитраж | 22.10.2013 02:38:44

  7. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 28.06.2013 по делу N 4а-389/2013
    Требование о привлечении общества к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением ФЗ О противодействии коррупции удовлетворено правомерно, так как сведения о заключении трудового договора с бывшим сотрудником органа внутренних дел в уполномоченный орган от общества не поступали.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 07:05:59

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-14011/2013г.
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку работодателем не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях истца нарушений должностных обязанностей, являющихся основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:21:08

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-15752/2013г.
    В удовлетворении исковых требований об обязании издать приказ об увольнении, истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств незаконного удержания работодателем трудовой книжки и нарушения при увольнении трудовых прав истца не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 04:48:30

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2013 по делу N 11-20186/2013г.
    Исковые требования о признании незаконным приказа, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку и выдаче дубликата трудовой книжки удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено наличие законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 03:42:55


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41