ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-241/2012
    Отсутствие у иностранного гражданина, привлеченного к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего, разрешения на работу служит основанием для признания работодателя виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:33

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-5020
    В удовлетворении иска о защите трудовых прав отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:53

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24238
    В удовлетворении заявления о разъяснении судебного акта по делу о признании приказов об увольнении незаконными, принуждении к заключению трудовых договоров, взыскании денежных средств, оформлении и выдачи трудовой книжки, предоставлении отпусков, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как резолютивная часть решения суда изложена ясно и определенно, заявитель не согласен с актом по существу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:42

  4. Решение Верховного суда Удмуртской Республики от 11.04.2012 по делу N 12-41/2012
    Генеральный директор общества правомерно привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, поскольку незаконно привлек к трудовой деятельности в РФ гражданина, не имеющего разрешения на работу, которое требовалось в соответствии с п. 4 ст. 13 ФЗ О правовом положении иностранных граждан в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:38

  5. Определение Пермского краевого суда от 02.07.2012 по делу N 33-5520
    Установив, что за время командировки истцом было утеряно и повреждено имущество работодателя (автомобиль) при наличии договора о полной материальной ответственности истца, оценив представленные доказательства в совокупности, установив, что ущерб не превышает среднемесячный заработок истца, суд правомерно пришел к выводу о законности произведенных ответчиком удержаний.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:32

  6. Определение Алтайского краевого суда от 04.05.2011 по делу N 33-3727
    Решение суда по делу о признании заключенным трудового договора в должности управляющего по совместительству, взыскании суммы заработной платы и денежной компенсации морального вреда отменено. Дело направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку судом не установлено, был ли истец допущен к работе с согласия председателя правления, осуществлял ли истец трудовую деятельность в ТСЖ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:31

  7. Определение Алтайского краевого суда от 11.05.2011 по делу N 33-3918/11
    Исковые требования удовлетворены частично: установлен факт трудовых отношений, взыскана задолженность по заработной плате и денежная компенсация морального вреда, поскольку наличие трудовых отношений подтверждено, доказательств оплаты труда истцов ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:29

  8. Определение Алтайского краевого суда от 25.05.2011 по делу N 33-4211/11
    В иске об отмене распоряжений, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку, несмотря на неправильную формулировку увольнения, оно произведено законно, а потому у суда не имелось оснований и для признания незаконным распоряжения главы администрации. Из резолютивной части решения суда исключено указание на изменение даты увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:28

  9. Определение Алтайского краевого суда от 25.05.2011 по делу N 33-4379
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично, поскольку перед работником имеется задолженность по зарплате. Основания для истребования по собственной инициативе доказательств у суда отсутствовали, ответчиком же не представлено доказательств того, что ему было затруднительно представить документы, свидетельствующие о всех доплатах, в соответствии с которыми истцу было незаконно выплачено больше, чем положено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:28

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-3675
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, исключении записи об увольнении из трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истица обратилась в суд с незначительным пропуском срока, в период которого находилась на лечении, увольнение в нарушение закона осуществлено в период, когда истица была беременной.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:27


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245