ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-5446/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недостачи, процентов за пользование чужими денежными средствами отказано правомерно, так как суд обоснованно пришел к выводу о пропуске истцом срока для обращения в суд с требованиями о возмещении причиненного работником ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-6499/2012
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств недостачи, образовавшейся в результате действий ответчика, помимо суммы, установленной и взысканной приговором суда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:24

  3. Определение Владимирского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2533/2011
    Судебный акт по делу об обязании заключить трудовой договор, о перерасчете и взыскании зарплаты, оплаты сверхурочных работ, работ с вредными условиями труда, совместительства, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку судом не установлено нарушений прав истца, поэтому для взыскания денежной компенсации морального вреда оснований нет.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  4. Определение Владимирского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-2541/2011год
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как ответчиком суду не было представлено доказательств тому обстоятельству, что истец использовал отпуска за спорный период работы, кроме того, в решении суда отсутствует расчет процентов за задержку выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  5. Определение Владимирского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-2586/2011год
    В иске об обязании выплатить заработную плату с учетом индексации отказано правомерно, так как на момент прекращения истцом полномочий председателя представительного органа местного самоуправления закон субъекта, устанавливающий гарантию по выплате заработной платы, утратил силу, а уставом муниципального образования такая гарантия не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  6. Определение Владимирского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-2687/2011год
    В иске о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с указанными требованиями, с заявлением о восстановлении срока он не обращался, доказательств уважительности пропуска срока не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  7. Определение Владимирского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-3024/2011
    Дело о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации морального вреда направлено в суд на новое рассмотрение, так как суд произвольно определил должность истца и при взыскании заработной платы учел оклад по этой должности, что недопустимо; из представленных суду штатных расписаний следует, что у ответчика данная должность отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:34

  8. Определение Владимирского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-3569/2011год
    В удовлетворении иска о восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом суду не были представлены сведения о его основной работе и о предоставлении отпусков.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:32

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2012 N 33-13815
    Требования работника о взыскании неначисленных денежных сумм, а также связанные с ним требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы могут быть рассмотрены только за период в пределах установленного трудовым законодательством срока исковой давности, за иные периоды требования удовлетворению не подлежат в связи с отсутствием обстоятельств, препятствовавших данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:37

  10. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-240/2012
    Решение по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, оставлено без изменения, поскольку факт привлечения работодателем к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, подтвержден протоколом об административном правонарушении, трудовым договором и иными представленными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:33


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245