ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 23.11.2012 N 33-4718/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работодателем, оставлено без изменения, так как факт невыплаты истцу заработной платы является нарушением трудовых прав работника, действиями ответчика ему были причинены нравственные страдания, истцом были представлены платежные документы, подтверждающие размер его расходов на оплату услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:27

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 30.11.2012 N 33-4864/2012
    Решение суда, которым в части суммы удовлетворен иск о возмещении ущерба, отменено, по делу принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказано правомерно, поскольку ущерб автомобилю, принадлежащему истцу, причинен при исполнении ответчиком обязанностей по трудовому договору, иск заявлен к ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:25

  3. Определение Пермского краевого суда от 29.08.2012 по делу N 33-7498
    Установив, что трудовая книжка истцу при увольнении не выдана, уведомление не направлено, доказательств направления трудовой книжки по почте ответчик не представил, суд обоснованно взыскал заработок за период задержки трудовой книжки, определив его исходя из размера заработной платы согласно трудовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:33

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-15792/11
    В удовлетворении заявления о признании незаконными действий администрации исправительного учреждения в части водворения в штрафной изолятор отказано правомерно, так как процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком была соблюдена, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:53:37

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-15838/11
    В удовлетворении заявления о признании незаконными действий администрации исправительного учреждения в части водворения в штрафной изолятор отказано правомерно, так как процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком была соблюдена, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:53:37

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 17.09.2012 N 33-8711
    Исковые требования о взыскании денежных средств удовлетворены правомерно, поскольку заключенный между сторонами договор имеет все признаки договора подряда, а не трудового договора, так как в договоре указан объем выполнения работ, сроки выполнения данного объема работ и цена выполненных работ, которая должна быть оплачена по факту выполненных работ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:53:36

  7. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 31.05.2011 по делу N 33-3455/2011
    Дело о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работников, направлено на новое рассмотрение в суд, так как, не проверив обоснованность представленного истцом размера причиненного материального ущерба, не установив вину ответчиков в его причинении, суд пришел к поспешному выводу об удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба в связи с недостачей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:37:23

  8. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-4277/2011
    Дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд, так как в нарушение принципа состязательности гражданского процесса какие-либо возражения заявителя о пропуске срока судом не исследованы, поэтому решение суда нельзя признать правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:53

  9. Кассационное определение Омского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-352/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, оплаты периода временной нетрудоспособности оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку истец являлся председателем правления ТСЖ и исполнял обязанности на общественных началах, безвозмездно, что подтверждено материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25

  10. Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-394/12
    Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ, в том числе когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245