ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 11.09.2012 по делу N 33-2882
    Требования о признании приказа об увольнении по собственному желанию незаконным, восстановлении на работе в прежней должности удовлетворены на основании ч. 4 ст. 80 ТК РФ, так как истец, подав заявление об увольнении, в течение двух недель отозвал его. То, что на его должность по соглашению работодателей в порядке перевода приглашен другой работник, не имеет правового значения, так как трудовые отношения между истцом и работодателем не прекращены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:05

  2. Определение Свердловского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-10350/2012
    Если судом при разрешении спора о правомерности заключения срочного трудового договора будет установлено, что он заключен работником вынужденно, суд применяет правила договора, заключенного на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:58

  3. Определение Свердловского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-11877/2012
    В удовлетворении требования в части восстановления на работе отказано правомерно, поскольку трудовой договор с директором школы прекращен в связи с принятием уполномоченным собственником имущества муниципального бюджетного учреждения лицом решения о прекращении трудового договора, процедура увольнения не нарушена, выплачена компенсация за досрочное расторжение трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:54

  4. Определение Пермского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-7824-2012
    Поскольку в деле отсутствуют официальные документы предыдущих работодателей, из которых бы следовало, что были допущены ошибки при внесении записей в трудовую книжку, что конкретная запись признана недействительной, и на основании которых правопреемник последнего работодателя мог бы внести записи в трудовую книжку истца, в удовлетворении требования о признании недействительной личной карточки, признании недействительными записей в трудовой книжке отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:40

  5. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 24.10.2012 по делу N 2-820/12-33-1715
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как истица в течение двух недель после увольнения обратилась в центр занятости и не была трудоустроена в течение трех месяцев.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:31

  6. Определение Тверского областного суда от 11.10.2011 по делу N 33-4274
    Дело по иску об обязании выдать приказ о приеме на работу, завести трудовую книжку направлено на новое рассмотрение, так как истцу не было разъяснено право изменения или уточнения исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:30

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 24.11.2010 по делу N 33-1752
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку в установленный срок истцом документы на участие в конкурсном отборе на должность доцента кафедры финансов и кредита поданы не были. При этом ответчиком были соблюдены установленные законом условия проведения конкурсного отбора на замещение должности, где на основании срочного трудового договора работал истец.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  8. Кассационное определение Калининградского областного суда от 17.11.2010 по делу N 33-5166/10
    Правомерно взыскана предусмотренная положением ответчика об оплате труда от 01.05.2008 надбавка к заработной плате за часть заявленного периода, поскольку с новым положением ответчика об оплате труда и премировании работников от 11.01.2010, не предусматривающим выплату указанной надбавки, истец был ознакомлен 11.02.2010, обязанность ответчика по выплате истцу указанной надбавки сохранялась только в течение 2 месяцев с момента ознакомления истца с новым положением.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:56

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.11.2011 по делу N 33-14251
    В удовлетворении исковых требований об оплате стоимости переработки отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:22

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.09.2011 по делу N 33-2666/2011г.
    Исковые требования об обязании провести аттестацию рабочих мест и устранить иные нарушения трудового законодательства удовлетворены правомерно, так как факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:00


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245