ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.08.2013 N 33-11167/2013
    В иске о признании срочного трудового договора с лицом, осуществляющим тренерскую деятельность, заключенного на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано ввиду пропуска срока для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 19:55:01

  2. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 08.10.2013 по делу N 33-5214/13
    В удовлетворении иска о признании договора подряда недействительным и установлении факта нахождения в трудовых отношениях отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок для обращения в суд за защитой нарушенных прав, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 19:12:28

  3. Апелляционное определение Тульского областного суда от 10.10.2013 по делу N 33-2520
    В удовлетворении исковых требований о признании необоснованным и незаконным бездействия по доведению до истца информации отказано правомерно, так как истцом не представлено объективных доказательств того, что наложение дисциплинарных взысканий на него было связано именно с тем, что он не был проинформирован о результатах деятельности рабочей группы по выявлению административных правонарушений.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 17:43:49

  4. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-5702/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку при приеме на работу кондукторов обязательный медицинский осмотр не предусмотрен, поэтому нарушений установленных законодательством правил заключения трудового договора сторонами не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 16:13:24

  5. Постановление Самарского областного суда от 09.10.2013 N 4а-750/2013
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, оставлены без изменения, поскольку в десятидневный срок с момента заключения трудового договора общество не уведомило о данном факте предыдущего работодателя (наниматель) государственного служащего налогового органа в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии коррупции.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 14:48:43

  6. Постановление Самарского областного суда от 03.10.2013 N 4а-757\2013
    Судебные акты по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, оставлены без изменения, поскольку работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан был в десятидневный срок в письменной форме сообщить об этом представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы (начальнику таможни), чего сделано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 14:48:43

  7. Постановление Самарского областного суда от 18.10.2013 N 4а-709/2013
    Общество правомерно привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ, заключив трудовой договор с лицом, которое до его заключения состояло на государственной службе и занимало должность старшего следователя отдела по расследованию преступлений против личности следственного управления, в десятидневный срок с момента заключения трудового договора не сообщило о его заключении по последнему месту службы.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 14:27:34

  8. Постановление Самарского областного суда от 18.10.2013 N 4а-710/2013
    Общество правомерно привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ, заключив трудовой договор с лицом, которое до его заключения состояло на государственной службе и занимало должность старшего следователя отдела по расследованию преступлений против личности следственного управления, в десятидневный срок с момента заключения трудового договора не сообщило о его заключении по последнему месту службы.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 14:27:34

  9. Постановление Самарского областного суда от 07.10.2013 N 4а-722\2013
    Директор общества правомерно привлечен к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора лица, ранее замещавшего должность оперуполномоченного органа внутренних дел субъекта РФ, в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ в десятидневный срок с момента заключения трудового договора не сообщил о его заключении представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 14:27:34

  10. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 17.11.2010 по делу N 33-7290
    Решение суда по иску о возмещении ущерба, причиненного работодателю работником при осуществлении трудовой деятельности, изменено в части взыскания с ответчика ущерба, расходов по оплате госпошлины, в данной части размер подлежащих взысканию денежных средств снижен, поскольку доказательств, подтверждающих заявленный размер причиненного ущерба, работодателем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 13:27:14


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34