ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 21.09.2011 по делу N 33-8138/2011
    Дело по иску в части требований о взыскании недополученной заработной платы за 2011 год направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, соответствует ли требованиям закона о внутреннем совместительстве работа истца сверх нормальной продолжительности рабочего времени в 2011 году, имело ли место в действительности совместительство, либо же истец работал сверхурочно по основной работе, не установил норму рабочего времени и количество отработанных истцом часов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:31

  2. Определение Алтайского краевого суда от 21.09.2011 по делу N 33-8157/2011
    Дело по иску в части требований о взыскании недополученной заработной платы за 2011 год направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, соответствует ли требованиям закона о внутреннем совместительстве работа истца сверх нормальной продолжительности рабочего времени в 2011 году, имело ли место в действительности совместительство, либо же истец работал сверхурочно по основной работе, не установил норму рабочего времени и количество отработанных истцом часов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:31

  3. Определение Алтайского краевого суда от 21.09.2011 по делу N 33-8159/2011
    Дело по иску в части требований о взыскании недополученной заработной платы за 2011 год направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, соответствует ли требованиям закона о внутреннем совместительстве работа истца сверх нормальной продолжительности рабочего времени в 2011 году, имело ли место в действительности совместительство, либо же истец работал сверхурочно по основной работе, не установил норму рабочего времени и количество отработанных истцом часов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:31

  4. Определение Алтайского краевого суда от 21.09.2011 по делу N 33-8160/2011
    Дело по иску в части требований о взыскании недополученной заработной платы за 2011 год направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, соответствует ли требованиям закона о внутреннем совместительстве работа истца сверх нормальной продолжительности рабочего времени в 2011 году, имело ли место в действительности совместительство, либо же истец работал сверхурочно по основной работе, не установил норму рабочего времени и количество отработанных истцом часов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:30

  5. Определение Алтайского краевого суда от 21.09.2011 по делу N 33-8229/2011
    Иск о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен, поскольку истцом в подтверждение фактов недостачи представлены распоряжения о предстоящих инвентаризациях, с которыми материально ответственные лица ознакомлены; сличительные ведомости; описи фактических остатков по каждой инвентаризации, из которых видно, что ответчики принимали личное участие при подсчете остатков товарно-материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:30

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-13381
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об обязании заключить трудовой договор оставлено без изменения, так как заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя, каких-либо публичных мероприятий по сообщению гражданам о наличии вакансий ответчик не осуществлял, переговоров с истицей либо иными лицами по вопросу приема на спорную должность не вел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:02

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.10.2012 по делу N 33-19959/12
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда, которым отказано в удовлетворении иска об устранении препятствий при заключении трудового договора, отказано правомерно, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не входят в установленный законом перечень оснований для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам решений суда, вступивших в законную силу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:01

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 18.10.2012 по делу N 33-20936/2012
    Решение суда по делу о признании незаконным бездействия, выразившегося в непринятии мер по назначению директора предприятия, оставлено без изменения, поскольку установлено, что на предприятии имеется задолженность по заработной плате, директор предприятия трудовую деятельность не осуществляет в связи с окончанием срока трудового договора, работники предприятия не могут получить заработную плату, уволиться с предприятия, получить трудовые книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:58

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.11.2012 N 33-4618/2012
    Решение суда по делу о признании периодов рабочего времени днями простоя по вине работодателя, взыскании денежных средств с учетом перерасчета дней простоя, процентов, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку нет доказательств, подтверждающих, что в спорный период истец был обеспечен работодателем работой, а задолженность по заработной плате образовалась в результате неправомерных действий работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:39

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.10.2012 N 33-13123/2012
    Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, которая должна содержать сведения о выполняемой им работе, в связи с чем решение суда об обязании работодателя внести в трудовую книжку запись о приеме истца на работу является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:20


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241