ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 04.05.2011 по делу N 33-306
    Иск о взыскании задолженности по зарплате, денежной компенсации за задержку трудовой книжки, компенсации морального вреда, возложении обязанности возвратить трудовую книжку удовлетворен частично, поскольку доводы жалобы истца о том, что ответчик не известил его о составных частях зарплаты, не выдал расчетный листок, несостоятельны, так как истец отказывался получать зарплату и не являлся в бухгалтерию ответчика, в связи с чем зарплата была направлена истцу почтовым переводом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:48:11

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.09.2012 по делу N 33-10254/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку ее выплаты, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как работодатель произвел удержание из заработной платы работника в нарушение установленного порядка взыскания ущерба; размер компенсации морального вреда определен судом с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:43:45

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-12245
    Решение суда в части удовлетворения иска о взыскании средств, затраченных на обучение, отменено, в этой части новым решением в удовлетворении заявленных требований отказано, в пользу ответчика с истца взысканы судебные расходы, поскольку истец не выполнил взятое на себя обязательство о трудоустройстве ответчика по специальности, в связи с чем последний по окончании ученичества не приступил к работе по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:15

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 19.03.2012 по делу N 33-817/12
    В удовлетворении иска о признании сделки недействительной отказано правомерно с исключением в связи с необоснованностью из мотивировочной части решения суда указания о привлечении лица к материальной ответственности, поскольку установлено, что между сторонами имели место трудовые отношения и основания для признания сделки (трудового договора) недействительной и притворной отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:33:50

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 11-17919
    Исковые требования о признании незаконными приказов о приеме на работу, увольнении; о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, суммы по листку нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, за время вынужденного прогула, морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:30:26

  6. Определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-18426
    В удовлетворении исковых требований о возмещении убытков, об изменении записи в трудовой книжки, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте установлен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:30:02

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2012 N 11-20543/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выплат при увольнении, морального вреда, обязании произвести отчисления в бюджет и внебюджетные фонды отказано правомерно, так как истцами не представлено доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений именно с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:22:40

  8. Определение Московского городского суда от 20.08.2012 по делу N 33-11957/12
    В удовлетворении исковых требований об обязании принять на работу, возмещении материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку отказ истцу в приеме на работу связан с отсутствием у него необходимой квалификации, дискриминационных мотивов со стороны ответчика при отказе истцу в заключении трудового договора не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:21:29

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-23076
    В удовлетворении исковых требований об обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, поскольку работодатель был вправе отказать истцу в приеме на работу, исходя из деловых качеств истца, анализируя его предыдущую трудовую деятельность в данной организации и его отношение к исполнению трудовых обязанностей; указанные мотивы изложены в письменном отказе ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:28

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23286
    В удовлетворении исковых требований об установлении наличия трудовых отношений, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании задолженности по заработной плате, денежных средств за время вынужденного простоя, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих факт выполнения истцом работы у ответчика, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:19:16


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231