ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 21.03.2012 по делу N 33-855/12
    Решение суда об удовлетворении иска в части взыскания в солидарном порядке имущественного ущерба, судебных расходов изменено: увеличена сумма ущерба и размер госпошлины, поскольку акт списания был предоставлен только после проведенной инвентаризации, ответчиками нарушен порядок списания товарно-материальных ценностей, в связи с чем ссылка суда на акт списания является необоснованной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:09:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-17244
    Положения статьи 234 Трудового кодекса РФ устанавливают обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:00:11

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6304
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, дополнительной компенсации, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку с записью о сохранении трудового стажа отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств увольнения и прекращения заключенного между сторонами трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:35

  4. Определение Свердловского областного суда по делу N 33-11137/2012
    Отсутствие отчислений в Пенсионный фонд РФ и налоговые органы свидетельствует о нарушении финансовой дисциплины со стороны работодателя и не может ставиться в вину работнику, в том числе являться основанием невыплаты заработной платы или выплаты ее в меньшем, чем предусмотрено трудовым договором, размере. Если предметом спора является нарушение трудовых прав работника по выплате заработной платы, нормы ФЗ Об акционерных обществах к спорным правоотношениям применению не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:15

  5. Определение Свердловского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-10089/2012
    Требование в части взыскания долга по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворено правомерно, поскольку трудовые отношения существовали до вынесения приказа о расторжении трудового договора, обязательства по выплате заработной платы работодателем надлежащим образом не исполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:58

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4310ап/2012
    В обязании работодателя установить работнику тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы, произвести перерасчет заработной платы правомерно отказано, так как действие Соглашения на сторон не распространяется: работодатель не участвовал в заключении Соглашения и Соглашений о продлении срока его действия, о внесении в него изменений, предложения о присоединении к двум последним Соглашениям не были официально опубликованы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:57:28

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4322/2012
    В обязании работодателя установить работнику тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы, произвести перерасчет заработной платы правомерно отказано, так как действие Соглашения на сторон не распространяется: работодатель не участвовал в заключении Соглашения и Соглашений о продлении срока его действия, о внесении в него изменений, предложения о присоединении к двум последним Соглашениям не были официально опубликованы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:57:28

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 04.10.2012 по делу N 4333/2012
    В удовлетворении требований о возложении обязанности установить тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением, произвести перерасчет заработной платы отказано, поскольку Отраслевое тарифное соглашение не распространяется на ответчика, так как на момент его заключения и опубликования предложения о присоединении к нему ответчик не осуществлял деятельность в соответствующей отрасли, а также пропущен срок обращения в суд с требованиями о перерасчете заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:57:24

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-6088/2012
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено частично, поскольку по части требований истцом пропущен срок исковой давности и заявлен отказ от них в суде апелляционной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:56:03

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-6231
    В удовлетворении иска о возложении на работодателя обязанности внести запись в трудовую книжку о принятии на работу отказано, поскольку организация не вправе на основании заявления работника, работающего по совместительству, вносить запись в трудовую книжку о периоде работы в данной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:56:00


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229