ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-242/2012
    Привлечение обществом с ограниченной ответственностью к трудовой деятельности в качестве водителя иностранного гражданина, при отсутствии у последнего разрешения на работу, является основанием для признания его виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:53

  2. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-243/2012
    В связи с привлечением юридическим лицом к трудовой деятельности иностранного гражданина, при отсутствии у последнего разрешения на работу, признание работодателя виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, является правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:52

  3. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-244/2012
    Доводы жалобы о том, что заключение трудового договора с иностранным гражданином само по себе не является незаконным привлечением его к трудовой деятельности, подлежат отклонению, поскольку достаточными доказательствами для признания юридического лица виновным в совершении правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, являются следующие доказательства: трудовой договор, копия паспорта и разрешения на работу, объяснения иностранного гражданина.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:50

  4. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-246/2012
    Виновность юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, установлена и подтверждается собранными по делу доказательствами, а именно: протоколом об административном правонарушении, трудовым договором, заключенным между виновным субъектом и иностранным гражданином, в связи с чем оснований для отмены постановления суда первой инстанции не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:49

  5. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-247/2012
    Вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, является доказанной, поскольку подтверждается совокупностью исследованных в суде доказательств, а именно: протоколом об административном правонарушении, трудовым договором, заключенным между юридическим лицом и иностранным гражданином, копией паспорта и разрешения на работу данного гражданина.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:49

  6. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-248/2012
    Привлечение юридическим лицом к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, у которого отсутствует разрешение на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет административную ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:48

  7. Определение Московского городского суда от 22.03.2012 по делу N 33-8724
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены в части правомерно, так как доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате погашена, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:37

  8. Определение Московского городского суда от 22.11.2011 по делу N 33-37889
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин, препятствующих своевременному обращению в суд с соблюдением требований процессуального законодательства, истец не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16233
    Исковые требования о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения ответчиком сроков выплаты истцу заработной платы подтвержден представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:55

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 по делу N 11-19074
    В удовлетворении требований об обязании заключить и расторгнуть трудовой договор, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих подачу заявления о приеме на работу, заключение с организацией трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:53


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220