ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 13.09.2012 по делу N 33-9275/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта неправомерных действий, взыскании излишне выплаченной заработной платы отказано, так как истцом не было представлено доказательств наличия обстоятельств, являющихся основанием для взыскания с работника излишне выплаченной заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:51

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.08.2012 N 33-11457/2012
    Если волеизъявление работника (истца), направленное на прекращение трудовых отношений, подтверждается письменным заявлением об увольнении по собственному желанию, на основании которого издан приказ о расторжении трудового договора, истцом пропущен установленный законом срок для оспаривания приказа об увольнении, то у суда не имеется оснований для взыскания с работодателя задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:50

  3. Апелляционное определение Костромского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-1435
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств, причитающихся работнику при увольнении, отказано, так как истцом не предоставлено доказательств выполнения им трудовой функции в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42

  4. Кассационное определение Костромского областного суда от 20.02.2012 по делу N 33-248
    Исковые требования о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оплаты труда в ночное время удовлетворены в части, так как у работодателя имелась задолженность по оплате труда в ночное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:42

  5. Кассационное определение Ярославского областного суда от 14.03.2011 по делу N 33-1051
    В иске о возмещении материального ущерба отказано правомерно, так как предусмотренное ученическим договором обязательство проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, не менее 2-х лет прекращено в связи с невозможностью исполнения этого договора по вине работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:19

  6. Кассационное определение Ярославского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-2032
    Определение суда о прекращении производства по иску о признании заключенным трудового договора и взыскании задолженности по заработной плате отменено, дело направлено на новое рассмотрение, так как, принимая отказ от иска, суд не убедился в действительной воле истца и в том, что заявление об отказе подписано истцом; последствия отказа от иска и прекращения производства по делу ему судом не разъяснялись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:15

  7. Кассационное определение Ярославского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-2033
    Дело о признании трудового договора заключенным и взыскании задолженности по заработной плате направлено на новое рассмотрение, так как суд незаконно прекратил производство по делу в связи с отказом истца от иска в его отсутствие в судебном заседании, не разъясняя последствий данного отказа и без выяснения действительной воли истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:15

  8. Кассационное определение Ярославского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-2036
    Дело о признании трудового договора заключенным и взыскании задолженности по заработной плате направлено на новое рассмотрение, так как, принимая отказ от иска, суд не убедился в действительной воле истца и в том, что письменное заявление об отказе подписано именно им; последствия отказа от иска и прекращения производства по делу истцу судом не разъяснялись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:15

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 24.09.2012 по делу N 33-10494
    Решение суда о взыскании денежных средств, выданных ответчику для передачи третьему лицу, процентов за их использование оставлено без изменения, так как каких-либо доказательств возврата данных денежных средств в кассу предприятия либо их дальнейшей передачи в интересах истца ответчиком представлено не было, обстоятельств, исключающих взыскание неосновательного обогащения, в данном случае не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:57

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 01.10.2012 по делу N 33-11470
    Иск о взыскании материального ущерба, причиненного работником, удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку должность, занимаемая ответчиком, не включена в перечень должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, в связи с чем истец не обладает правом требования от ответчика возмещения ущерба в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:49


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218