ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 04.09.2012 по делу N 33-2882-2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:26

  2. Определение Оренбургского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-5184/2012
    Определение суда о возврате искового заявления о понуждении к заключению трудового договора и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в ст. ст. 131 и 132 данного ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:15

  3. Апелляционное определение Орловского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-1703
    В иске о признании незаконным отказа в приеме на работу, об обязании заключить трудовой договор, возмещении материального и морального вреда отказано, поскольку ответчик не принимал решения об отказе в приеме истца на работу, так как не рассматривал его кандидатуру на должность юрисконсульта ввиду отсутствия резюме, а, следовательно, правильно отказал последнему в удовлетворении заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:07

  4. Определение Алтайского краевого суда от 28.12.2011 по делу N 33-11106-11
    В удовлетворении жалобы об отмене решения суда в части взыскания государственной пошлины отказано, поскольку в соответствии с законодательством издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:04

  5. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-4842
    В удовлетворении требования о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, убытков в связи со злоупотреблением работодателем своим служебным положением отказано, поскольку между истцом и ответчиком отсутствуют трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:49:51

  6. Апелляционное определение Кировского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-2874/2012
    В удовлетворении исковых требований о возмещении расходов, оплате фактически отработанного времени, взыскании недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как нарушений законодательства со стороны работодателя не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:41

  7. Апелляционное определение Кировского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-2714
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, взыскании заработной платы, неустойки отказано правомерно, так как истец не представил достоверных и бесспорных доказательств, подтверждающих факт того, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:37

  8. Апелляционное определение Кировского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-2716/2012
    В удовлетворении исковых требований об обязании возвратить трудовую книжку отказано правомерно, так как факт подписания должностной инструкции водителя такси не свидетельствует о передаче истцом трудовой книжки ответчику и ее удержании последним, иных доказательств истцом в материалы дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:37

  9. Определение Нижегородского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-5802/2012
    В удовлетворении иска о возмещении затрат, связанных с обучением работника, отказано, поскольку реализация ответчиком права ухода на пенсию не может быть ограничена условиями трудового либо ученического договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:34

  10. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-6374\2012г.
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку в соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, при определении размера компенсации суд учел объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, а также степень вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:33


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216