ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-6651/12
    В удовлетворении исковых требований об истребовании трудовой книжки и вкладыша трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства неисполнения обязанности работодателя по выдаче трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:18

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 21.09.2012 по делу N 33-7624/12
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств его фактического допуска к работе в день, установленный трудовым договором, и выполнения возложенных на него трудовых функций.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:14:16

  3. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.09.2012 N 33-9133
    В иске о восстановлении на работе и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку истец действительно трудоспособен в профессии водитель легкового автомобиля, однако, в силу специфики возложенных на него обязанностей именно у ответчика продолжение выполнения трудовых функций противоречит рекомендациям, данным врачебной комиссией.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:42

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 17.09.2012 по делу N 33-3993АП/2012г.
    В иске о возложении обязанности по изменению записи в трудовой книжке, взыскании судебных расходов отказано, поскольку оспариваемая запись в трудовой книжке сделана на основании приказа работодателя, основанного на действовавшем на то время штатном расписании, в связи с чем оснований для удовлетворения заявленного иска у суда не имелось. При этом в рамках рассматриваемого дела требование к пенсионному органу о включении в специальный стаж работы периода занятости истца на работе не заявлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:17

  5. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 18.09.2012 по делу N 33-2987-2012
    Решение суда по иску о признании решения должностного лица органа местного самоуправления об отказе лицу в приеме на работу незаконным, обязании устранить в полном объеме допущенное нарушение отменено, в иске отказано, поскольку процедура согласования кандидатуры на должность заместителя главы администрации муниципального района не является гарантией заключения с кандидатом трудового договора, а лишь означает, что глава района не возражает против принятия конкретной кандидатуры на эту должность.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:12

  6. Решение Суоярвского районного суда Республики Карелия от 24.03.2011 по делу N 2-132/2011
    В удовлетворении требований истца о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано, так как факт заключения истцом дополнительного соглашения не может быть расценен как многократность заключения с истцом срочного договора для выполнения одной и той же функции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:11

  7. Решение Суоярвского районного суда Республики Карелия от 22.03.2011 по делу N 2-133/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано, поскольку установлен факт соглашения сторон о заключении срочного трудового договора, в связи с чем увольнение истца произведено в соответствии с законом, нарушений процедуры увольнения судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:11

  8. Решение Тимирязевского районного суда города Москвы от 06.04.2011 по делу N 2-1381/2011
    Исковые требования в части признания трудового договора заключенным на неопределенный срок, признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания денежных сумм в меньшем размере от заявленного удовлетворены, поскольку установлено, что законные основания для заключения срочного трудового договора с истцом отсутствовали, в связи с чем трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:11

  9. Решение Басманного районного суда города Москвы от 21.12.2010 по делу N 2-3116/10
    В удовлетворении требований истца о восстановлении трудовых прав, признании приказа об увольнении недействительным, компенсации морального вреда отказано, так как увольнение работника по истечении срока трудового договора является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора и не относится к его расторжению по инициативе работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  10. Решение Первомайского районного суда города Омска от 24.02.2011 по делу N 2-755/2011
    В удовлетворении иска о признании трудового договора бессрочным, признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе, предоставлении отпуска, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца при его увольнении не нашел своего подтверждения в процессе судебного разбирательства, основания для компенсации морального вреда отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208