ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2012 по делу N 11-4910
    В удовлетворении исковых требований о признании права пользования жилым помещением на условиях социального найма отказано правомерно, так как до момента того, как спорная перепланировка будет узаконена в установленном порядке, договор социального найма на жилое помещение, образовавшееся в результате незаконной перепланировки, заключен быть не может.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:31

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-501
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в материалы дела представлены доказательства наличия задолженности у ответчика перед истцом по выплате премиальной части заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:31

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.03.2012 по делу N 11-503
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как у ответчика имеется задолженность перед истцом по выплате премиальной части заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:46:31

  4. Кассационное определение Амурского областного суда от 17.06.2011 по делу N 33-2763
    Дело по иску о восстановлении на работе в части установления размера заработной платы направлено на новое рассмотрение, так как не были установлены обстоятельства, имеющие существенное значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:09

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 20.07.2011 по делу N 33-1070
    Иск о взыскании задолженности по зарплате удовлетворен частично, поскольку при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При нарушении работодателем срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов, при этом обязанность выплаты этой компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:45:02

  6. Кассационное определение Псковского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-1385
    Иск о возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, удовлетворен правомерно, поскольку факт обучения ответчика за счет работодателя имел место, а увольнение ответчика до истечения пяти лет после прохождения обучения было произведено по собственному желанию и не носило вынужденного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:38

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-1409
    В иске о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано, поскольку истец пришел на собеседование по трудоустройству на работу в должности юрисконсульта, однако в трудоустройстве ему было отказано в связи с отсутствием практики судебной работы (о чем была сделана соответствующая запись в представленном им направлении на работу), что напрямую связано с деловыми качествами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:35

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 07.10.2011 по делу N 33-1468
    Поскольку вакантной должности юрисконсульта на момент обращения по направлению центра занятости населения в отделе правового обеспечения предприятия не имелось, права истца отказом в приеме на работу ответчиком нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:29

  9. Кассационное определение Мурманского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-1856
    Судебный акт по делу о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсаций, процентов, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как трудовая книжка истцу с записью об увольнении по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ об увольнении в соответствии с планом организационно-штатных мероприятий ответчиком не выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:02

  10. Кассационное определение Сахалинского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-2262/2011
    В удовлетворении иска о расторжении договора найма, выселении, признании незаконной регистрации по месту жительства и снятии с регистрационного учета отказано правомерно, поскольку ответчица является одинокой матерью несовершеннолетнего ребенка, поэтому силу закона она не может быть выселена без предоставления ей другого жилого помещения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:53


   Всего документов: 2447
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201